劳动能力鉴定伤残评定和伤情鉴定的联系和区别
来源：听讼网整理 2019-01-06 11:47
劳作能力判定伤残判定和伤情判定的联络和差异
一、一般来说，伤残判定品种包含劳作能力判定(工伤伤残判定)、伤情判定(意外损害伤残、打架斗殴伤残)、伤残判定(大部分是交通事故类)。
二、三者差异：
(一)工伤判定
1、广义的工伤判定包含劳作能力判定和致残等级判定。狭义的工伤判定指伤残等级判定。劳作能力判定指劳作者在出产作业中因种种原因形成劳作能力不同程度的危害，致使劳作者在部分、大部分或彻底损失劳作能力时，有关部分在医学方面临其做出的辨别和判定。通常状况下，我国的劳作能力判定作业只担任因工伤或因病而导致的劳作能力判定问题。
2、伤残等级判定也称工伤评残，是劳作判定委员会在劳作能力判定技能小组以为工伤员工损失劳作能力，需求评残的根底上，依据《劳作能力判定——员工工伤与职业病致残等级分级》，对因工挂彩或患职业病的员工伤残后损失劳作能力的程度和依靠护理的程度作出的判别和判定。一共有十个等级。
(二)伤情判定
1、伤情判定，是指确认受害人被损害的程度，即确认其机体安排结构的损坏、功用障碍及心思、精力方面的影响和危害程度的进程。
2、伤情判定是通过公安机关进行的，意图在于确认受害人的损害程度，是否需求追查加害人的刑事职责。判定定论分为不构成损害，轻微伤，轻伤，重伤，如为轻伤或重伤，加害人涉嫌成心损害罪，需追查其刑事职责。
(三)伤残判定
1、交通事故伤残判定，是指在对伤残状况进行客观查验的根底上，点评确认交通事故受伤人员伤残等级的进程。
2、依据我国《路途交通事故处理方法》第四十二条的规则：交通事故的当事人因伤致残的，在医治完结后十五日内，能够向安机关请求伤残判定。公安机关应当依据医院证明和公安部关于路途交通事故伤残判定的规范，在接到伤残判定请求书后三十日内判定伤残等级。当事人对伤残判定不服的，能够在接到判定书后十五日内，向上一级公安机关请求从头判定。上一级公安机关在接到从头判定请求书后三十日内，应当作出从头判定的决议。
三、三者之间的联络：
1、都需求由具有相应资历的专业人员进行。
2、都必须依据必定的规范进行。
3、许多状况下，特别是在受害人重伤的状况下，往往一起会呈现受害人残疾，两者常常一起呈现。
4、作为案子中的依据之一，判定定论和判定定论的法律地位持平。
5、劳作能力判定与伤残等级判定既有联络又有差异。从性质上来说，劳作能力判定是伤残等级判定的根底。从程序上来说，是先判定后评残。从规模来说，劳作能力判定规模更大一些，即除对工伤(含职业病)进行判定外，还包含对因病或非因工挂彩导致的暂时或永久损失劳作能力的判定。
6、关于显着的工伤(含职业病)事例来说，伤残等级判定能够与劳作能力判定一起进行。
四、三者之间的差异：
1、确认的时刻不同。伤情判定在伤情发生后即应进行，而伤残判定则应在医治完结后进行，这是由于两者的点评根底不一样。
2、提出判定的时刻和机关不同。劳作能力判定由劳作者或家族或单位向劳作部分提出;伤情判定一般由公安机关提出;交通事故伤残判定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的组织提出判定请求。
3、意图不同。伤残判定首要在于评判医治完结后的伤残程度，即对受害人作业、日子、社交能力的影响程度，伤残判定的等级直接影响到判定的成果。而伤情判定在于确认损害自身的严峻程度。鉴于其意图不同，因而，反映在损害程度和伤残程度的判定上是有必定差异的，也就是说，能够被判定为重伤的不必定构成伤残。由于有些损害自身或许很严峻，但通过医治后或许康复而不影响功用。
4、规范依据不同。劳作能力判定除了用于工伤的《劳作能力判定——员工工伤与职业病致残等级分级》，还有非工伤用的《员工非因工伤残或因病损失劳作能力程度判定规范》，;在路途交通事故中，伤残判定的依据的规范是《路途交通事故受伤人员伤残判定GB 18667-2002》，归于强制性国家规范;而伤情判定，现在依据的是最高人民法院等部分联合拟定的《人体轻伤判定规范(试行)》和《人体重伤判定规范》。这是文件依据的不同。而上述规范拟守时所参照的医学或生理依据也不同。
5、运用意图不同。劳作能力判定意图是获取相应的工伤待遇;伤残判定定论多用来确认民事补偿或刑事顺便民事补偿职责，而伤情判定则多用来确认刑事职责和行政职责。比方，交通事故巨细的区分，即是以轻、重伤或逝世多少人来划定的。
6、等级区分不同。劳作能力判定依据员工伤残后损失劳作能力的程度和依靠护理的程度作出的判别和判定。一共有十个等级;伤残判定依据对作业、日子和社会活动影响的程度区分为I级(1级)至X级(10级);伤情判定则依据损害自身的严峻程度区分为轻微伤、轻伤和重伤。
一、一般来说，伤残判定品种包含劳作能力判定(工伤伤残判定)、伤情判定(意外损害伤残、打架斗殴伤残)、伤残判定(大部分是交通事故类)。
二、三者差异：
(一)工伤判定
1、广义的工伤判定包含劳作能力判定和致残等级判定。狭义的工伤判定指伤残等级判定。劳作能力判定指劳作者在出产作业中因种种原因形成劳作能力不同程度的危害，致使劳作者在部分、大部分或彻底损失劳作能力时，有关部分在医学方面临其做出的辨别和判定。通常状况下，我国的劳作能力判定作业只担任因工伤或因病而导致的劳作能力判定问题。
2、伤残等级判定也称工伤评残，是劳作判定委员会在劳作能力判定技能小组以为工伤员工损失劳作能力，需求评残的根底上，依据《劳作能力判定——员工工伤与职业病致残等级分级》，对因工挂彩或患职业病的员工伤残后损失劳作能力的程度和依靠护理的程度作出的判别和判定。一共有十个等级。
(二)伤情判定
1、伤情判定，是指确认受害人被损害的程度，即确认其机体安排结构的损坏、功用障碍及心思、精力方面的影响和危害程度的进程。
2、伤情判定是通过公安机关进行的，意图在于确认受害人的损害程度，是否需求追查加害人的刑事职责。判定定论分为不构成损害，轻微伤，轻伤，重伤，如为轻伤或重伤，加害人涉嫌成心损害罪，需追查其刑事职责。
(三)伤残判定
1、交通事故伤残判定，是指在对伤残状况进行客观查验的根底上，点评确认交通事故受伤人员伤残等级的进程。
2、依据我国《路途交通事故处理方法》第四十二条的规则：交通事故的当事人因伤致残的，在医治完结后十五日内，能够向安机关请求伤残判定。公安机关应当依据医院证明和公安部关于路途交通事故伤残判定的规范，在接到伤残判定请求书后三十日内判定伤残等级。当事人对伤残判定不服的，能够在接到判定书后十五日内，向上一级公安机关请求从头判定。上一级公安机关在接到从头判定请求书后三十日内，应当作出从头判定的决议。
三、三者之间的联络：
1、都需求由具有相应资历的专业人员进行。
2、都必须依据必定的规范进行。
3、许多状况下，特别是在受害人重伤的状况下，往往一起会呈现受害人残疾，两者常常一起呈现。
4、作为案子中的依据之一，判定定论和判定定论的法律地位持平。
5、劳作能力判定与伤残等级判定既有联络又有差异。从性质上来说，劳作能力判定是伤残等级判定的根底。从程序上来说，是先判定后评残。从规模来说，劳作能力判定规模更大一些，即除对工伤(含职业病)进行判定外，还包含对因病或非因工挂彩导致的暂时或永久损失劳作能力的判定。
6、关于显着的工伤(含职业病)事例来说，伤残等级判定能够与劳作能力判定一起进行。
四、三者之间的差异：
1、确认的时刻不同。伤情判定在伤情发生后即应进行，而伤残判定则应在医治完结后进行，这是由于两者的点评根底不一样。
2、提出判定的时刻和机关不同。劳作能力判定由劳作者或家族或单位向劳作部分提出;伤情判定一般由公安机关提出;交通事故伤残判定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的组织提出判定请求。
3、意图不同。伤残判定首要在于评判医治完结后的伤残程度，即对受害人作业、日子、社交能力的影响程度，伤残判定的等级直接影响到判定的成果。而伤情判定在于确认损害自身的严峻程度。鉴于其意图不同，因而，反映在损害程度和伤残程度的判定上是有必定差异的，也就是说，能够被判定为重伤的不必定构成伤残。由于有些损害自身或许很严峻，但通过医治后或许康复而不影响功用。
4、规范依据不同。劳作能力判定除了用于工伤的《劳作能力判定——员工工伤与职业病致残等级分级》，还有非工伤用的《员工非因工伤残或因病损失劳作能力程度判定规范》，;在路途交通事故中，伤残判定的依据的规范是《路途交通事故受伤人员伤残判定GB 18667-2002》，归于强制性国家规范;而伤情判定，现在依据的是最高人民法院等部分联合拟定的《人体轻伤判定规范(试行)》和《人体重伤判定规范》。这是文件依据的不同。而上述规范拟守时所参照的医学或生理依据也不同。
5、运用意图不同。劳作能力判定意图是获取相应的工伤待遇;伤残判定定论多用来确认民事补偿或刑事顺便民事补偿职责，而伤情判定则多用来确认刑事职责和行政职责。比方，交通事故巨细的区分，即是以轻、重伤或逝世多少人来划定的。
6、等级区分不同。劳作能力判定依据员工伤残后损失劳作能力的程度和依靠护理的程度作出的判别和判定。一共有十个等级;伤残判定依据对作业、日子和社会活动影响的程度区分为I级(1级)至X级(10级);伤情判定则依据损害自身的严峻程度区分为轻微伤、轻伤和重伤。