2019四川省机关事业单位养老保险并轨最新政策消息

国务院发布了机关事业单位作业人员养老保险准则改革的决议，最终各个省份相继出台机关事业单位养老保险并轨计划。那么四川省机关事业单位养老保险并轨计划是怎么样的？下文为我们详细剖析介绍。
四川省人民政府
关于妥善处理我省原机关事业单位养老保险试点有关问题的告诉
川府发〔2015〕57号
各市(州)、县(市、区)人民政府，省政府各部分、各直属组织，有关单位：
依据《国务院关于机关事业单位作业人员养老保险准则改革的决议》(国发〔2015〕2号)、《人力资源社会保障部、财务部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位作业人员养老保险准则改革的决议〉的告诉》(人社部发〔2015〕28号)和《四川省人民政府关于机关事业单位作业人员养老保险准则改革的定见》(川府发〔2015〕16号)规则，现就妥善处理我省原机关事业单位养老保险试点(以下简称“原试点”)有关问题告诉如下。
一、准则和要求
各地要严厉依照国家及省方针规则，将参与原试点的各类参保人员搬运至相应的养老保险准则。其间，归于机关事业单位编制内的参保人员(以下简称“编制内参保人员”)，搬运至国家及省一致施行的机关事业单位养老保险准则(以下简称“机保准则”);归于机关事业单位编制外的参保人员、个别参保人员以及其他类型的参保人员(以下简称“编制外参保人员”)，一概搬运至企业员工根本养老保险准则(以下简称“企保准则”)。
二、编制内参保人员养老保险联系的处理
机关事业单位编制内的参保人员，搬运至机保准则参保，并按以下方法处理其养老保险联系和个人账户。
(一)在职参保缴费人员。
单位和个人应在搬运养老保险联系和个人账户的基础上，从2014年10月1日起，别离依照机保准则规则缴费，2014年10月1日今后已在原试点的缴费额应予以抵扣。
2014年9月30日及曾经的个人账户悉数贮存额(含本金和利息，下同)准则上应划转至自己作业年金个人账户，待退休时一次性支交给自己。具备条件的当地也可依据当地原试点的基金结余和财力等状况，在处理搬运养老保险联系后，一次性或分次支交给自己。
(二)已收取根本养老金人员。
1.2014年9月30日及曾经已按规则处理退休(职)手续并收取待遇的人员，由主管部分审阅并报人力资源社会保障部分依照国家和我省规则的统筹项目从头核定其养老待遇标准,从2014年10月1日起按从头核定的养老待遇标准履行。
2014年10月1日至我省正式启动机保准则经办作业曾经处理退休(职)手续并收取待遇的人员，单位和个人应在搬运养老保险联系和个人账户的基础上，从2014年10月1日起按机保准则参保缴费并从头核定其养老待遇标准,从其在原试点收取待遇的当月起按从头核定的养老待遇标准履行。
2.2014年10月1日至我省正式启动机保准则经办作业曾经，其间已收取的待遇与从头核定的养老待遇标准的累计差额，在施行参保经办作业后，按规则清算，多退少补。
3.个人账户余额(含利息，下同)准则上一次性支交给自己，不再发放原核定的个人账户养老金。2014年9月30日及曾经已按规则处理退休(职)手续并收取待遇的人员，原核定并收取的个人账户养老金可按原规则持续履行，但个人账户余额不得一次性支交给自己。
(三)编制内参保人员养老保险联系的搬运接续作业，待全省正式启动机保准则经办后按规则组织施行。
三、编制外参保人员养老保险联系的处理
机关事业单位编制外的参保人员，悉数搬运至企保准则参保，并按以下方法处理其养老保险联系和个人账户。
(一)在职参保缴费人员。
1.以单位员工身份缴费的参保人员，准则上应搬运至原试点对应层级的企保经办组织参保。单位和个人在搬运养老保险联系和个人账户悉数贮存额的基础上，可依照企保准则关于单位及员工参保缴费规则，照实申报并别离交纳从1996年1月1日至搬运当月这期间的历年同期的根本养老保险费(含利息，下同)。其间，1996年今后参与作业的人员，由单位和个人从其实践参与作业之日起按规则交纳根本养老保险费。
2.以个别身份缴费的参保人员，准则上应搬运至原试点所在地或户籍所在地的企保经办组织参保。参保人员在搬运养老保险联系和个人账户悉数贮存额的基础上，可依据本身缴费才能自愿挑选从参与原试点之日(但最早不能早于1996年1月1日)或从以个别身份缴费之日起，依照企保准则关于个别参保人员参保缴费规则交纳相应年度的根本养老保险费。
(二)已收取根本养老金人员。
已收取根本养老金的人员(不含已参照企保准则履行的原试点参保人员)，除搬运养老保险联系和个人账户余额资金(含利息)外，还应搬运自己退休时个人账户累计贮存额记载和搬运当月已在原试点收取的根本养老金标准记载。经办组织依照企保准则养老金计发方法从头核算其退休时的初始根本养老金标准(按自己实践缴费基数核算的指数在0.6—3.0之间的按自己实践指数核算，高于3.0的按3.0核算，低于0.6的按0.6核算)，并从其退休次年起参照我省企保准则历年调待方针，核定其搬运至企保准则当月应收取的根本养老金标准(如核定的标准低于自己在原试点收取的标准，则按原试点标准履行)，由企保经办组织从其搬运至企保准则当月起按核定的标准发放根本养老金，并参与企保准则今后年度调待。
(三)编制外参保人员养老保险联系的搬运接续作业(含依照企保准则交纳历年根本养老保险费作业)，各地应在2017年6月30日前完结。
四、其他问题的处理
(一)其他养老保险联系的处理。
1.参与原试点的各类乡镇企业、民办非企业等单位，应参照本《告诉》关于编制外参保人员养老保险联系的处理方法进行整理并搬运至企保准则。
2.关于处理不标准的单位，要先严厉依照有关规则进行标准，并经相关职能部分承认参保人员身份后再归入相应的养老保险准则。
3.已转企改制到位的事业单位及其参保人员，依照国家及省有关事业单位转企改制方针规则处理搬运养老保险联系。
(二)统筹基金的处理。
原试点呈现的基金缺口依据不同状况别离处理：因财务对参保缴费和养老金组织缺乏构成的基金缺口，由同级财务承当;因参保单位和个人应缴未缴养老保险费构成的基金缺口，由参保单位担任归集并按规则补缴到位;因部分(单位)或处理组织抢占、移用等构成的基金缺口，由职责单位担任补偿。
妥善处理原试点作业完结后，结余基金应并入机关事业单位根本养老保险基金一致运用，禁止抢占移用，避免基金财物丢失。
五、作业要求
妥善处理原试点作业方针性强、作业量大、触及时刻跨度长、状况复杂，各地要高度重视，切实加强组织领导，周密组织布置，仔细排查危险点，妥善拟定应对预案，把作业做实做细，保证整理标准作业平稳有序。
(一)严厉履行方针。各地应严厉依照本《告诉》规则将各类参保人员养老保险联系搬运至相应的养老保险准则，禁止私行打破方针，擅开方针口儿，坚决根绝违规归入，对部分当地存在的基金缺口应按规则补偿到位。本《告诉》下发前已对原试点进行整理标准的区域，应依照本《告诉》规则予以妥善处理。各市(州)对私行打破方针的违规行为要及时纠正，并坚决追究职责、严肃处理。
(二)精心组织施行。
各县(市、区)应严厉依照方针规则确定参与原试点人员规模，并将人员名单一致报送市(州)。各县(市、区)应对编制外参保人员的缴费基数、缴费标准以及已退休人员养老待遇标准进行审阅，经市(州)复核后履行。
各市(州)要及时把握本地作业施行状况，仔细剖析遇到的困难和问题，研讨提出处理的方法，严重状况和问题及时陈述人力资源社会保障厅、财务厅。各市(州)应将本地原试点参保人员名单报省社保局存案。
人力资源社会保障厅、财务厅要加强对整理标准作业的辅导，及时研讨处理各地反映的有关问题;展开专项监察作业，催促各地抓好此项作业的贯彻落实。
本告诉有效期3年。
四川省人民政府
2015年12月2日