事实劳动关系确认及工伤赔偿

现实劳作联系承认及工伤补偿 申 请 人：龙某某被请求人：吴江市某制造厂 案    由：现实劳作联系承认胶葛 案情简介：请求人于2009年7月进入被请求人工厂作业，从未签定书面劳作合同。2010年4月2日，请求人在作业时受伤，导致左手食指、中指、无名指不同程度受损。请求人欲向劳作社会保障局请求确定工伤，但需先承认两边存在劳作联系。故，请求人托付本所毛俊颖律师向吴江市劳作裁定委员会请求裁定。 律师剖析：因没有书面劳作合同及其他书面依据，只能靠证人来证明两边的劳作联系。后，请求人供给了暂住证。开庭后，本律师活跃与对方交流，洽谈工伤补偿金额，终究，达到一致定见。 判决成果：经调停，被请求人一次性付出请求人工伤保险金额55000元。 律师定见：发作工伤后，需及时向劳作局申报工伤，由劳作局作出工伤确定后，再做判定，最终依据判定成果、你现在的年纪（周岁）和均匀月收入核算工伤补偿金额。假如没有书面劳作合同，还须在申报工伤前向劳作裁定委员会请求裁定，承认现实劳作联系。所以，整个进程需通过4个阶段，主张劳作者必定要注意签定并保存书面劳作合同，发作工伤或其他劳作争议时，及时活跃维权。