生育保险参保及待遇是怎么样的

女员工在处理参与养老稳妥(含生育稳妥)时刻满1年(不含补缴时刻)以上，未欠缴且无中止缴费，契合计划生育政策规则生育的，按规则享用生育稳妥待遇。
(一)生育医疗费用，包含女员工因怀孕、生育发作的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。
(二)计划生育手术医疗费用，包含施行放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发作的医疗费用。
(三)生育补贴，依照生育人员所在单位2014年度员工月平均缴费基数，除以30天乘以产假天数计发。女员工正常生育的产假为90天，其间做剖宫产手术或侧切手术的添加15天，多胞胎生育的每多生一个婴儿添加15天，晚育的添加60天。参保女员工契合计划生育二胎目标生育第二胎的，产假为90天，其间做剖宫产手术或侧切手术的添加15天，多胞胎生育的每多生一个婴儿添加15天。女员工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
(四)参与生育稳妥的男员工爱人无作业且未参与生育稳妥的，契合计划生育政策规则生育的，从生育稳妥基金中付出定额生育医疗费用50%的生育补助金。爱人两边不重复享用生育稳妥待遇。
(五)员工生育医疗及施行计划生育手术实施定点医疗准则，网上即时结算。员工生育补贴在临产半年内，持养老稳妥手册、结婚证、夫妻两边身份证原件及复印件、计划生育证明或生育证、医院出生证明、医疗收款收据原件及复印件、住院病例、费用明细清单，如在外地医院生育，出具医院等级证明，单位缴费人员需供给本单位上年度缴费申报合格通知书，到区社保局劳动稳妥科(原岱庙办事处院内北楼一楼)处理收取生育稳妥待遇手续。生育补贴经过银行实施社会化发放。