清远城镇职工医疗保险的缴费年限是多少

我市乡镇员工根本医疗保险施行两年多来，满意了广阔参保员工的根本医疗需求，在深化国有企业改革、树立市场经济休制、保护社会安稳等方面发挥了活跃的效果。依据国家、省对医疗保险的有关要求，结合我市的实践，现对我市乡镇员工根本医疗保险作如下补充规则：...想要了解更多关于清远乡镇员工医疗保险的缴费年限是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
我市乡镇员工根本医疗保险施行两年多来，满意了广阔参保员工的根本医疗需求，在深化国有企业改革、树立市场经济休制、保护社会安稳等方面发挥了活跃的效果。依据国家、省对医疗保险的有关要求，结合我市的实践，现对我市乡镇员工根本医疗保险作如下补充规则：
一、缴费基数
医疗保险的缴费基数最低以全市上年度员工平均工资为规范，最高不能超过全市上年度员工平均工资的3倍。本告诉下发前已退休的员工，交纳一次性根本医疗保险费，规范以上年度全市员工平均工资为基数;本告诉下发后退休的员工，以其自己退休前一个月的根本医疗保险缴费额为基数。
二、缴费年限
(一)没有参与医疗保险的正常缴费单位，参与医疗保险时，其已退休的员工的过渡性医疗保险费按《清远市直员工根本医疗保险施行办法》(清府办[2001]50号)的有关规则履行。本告诉后退休的员工，根本医疗保险费的累计缴费年限为1O年，不满1O年的，退休时由单位按其缴费基数的6.5%一次性补足，其补缴的根本医疗保险费1O%划入个人帐户。
(二)本补充规则前已退休的破产、吊销、闭幕、转制的单位员工，其根本医疗保险的缴费年限为1O年;缺乏部分由单位按自己缴费基数的6.5%一次性补足，其补缴的根本医疗保险费10%划入个人帐户。
破产、吊销、闭幕、转制的单位处理30年工龄(含养老，视同缴费年限)以上，5年内(含5年)退休员工的根本医疗保险时，员工的医疗保险累计缴费年限缺乏10年的补足1O年;其间，法定退休年龄前的年限按单位缴费6.5%、个人2%补缴，法定退休年龄后的年限按单位6.5%补缴，个人不补缴。个人补缴2%部分悉数划入个人帐尸，单位补缴6.5%部分的10%划入个人帐户。
(三)赋闲人员领完赋闲保险金后，中止2个月以上处理医疗保险缴费的，按灵敏工作人员参与医疗保险的规则履行;赋闲人员收取赋闲保险金期间，以基金交纳根本医疗保险费的年限核算累计缴费年限。
以上便是听讼小编为咱们收拾的相关材料，在日常的日子中，咱们应该对一些常用的法律常识有所了解，这样才能在咱们需求协助的时分运用法律常识来保护自己权力。假如你还有其他的疑问，欢迎来听讼网站进行法律咨询，咱们将有律师给你供给专业的定见。