雇佣童工的后果有哪些

雇佣童工在我国是明文阻止的，可是也有一些工厂、单位在雇佣童工。我国关于雇佣童工的单位是有严峻的处分的。那么，雇佣童工的结果有哪些呢？今日，听讼网小编就来给咱们说一说雇佣童工的法令结果，以协助咱们更好的认识到雇佣童工的严重性
一、雇佣童工的结果有哪些
按《未成年人保护法》第六十八条规则处分：不合法招用未满十六周岁的未成年人，或许招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等损害未成年人身心健康的劳作或许风险作业的，由劳作保证部分责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部分撤消营业执照。
依据1991年国务院公布的《阻止运用童工的划定》,应承当下列职责,即用人单位雇佣童工的结果。
1、对违法运用童工的单位或个人,劳作行政部分有权责令其马上将童工送归原栖息地。
童工被送归原栖息地的费用,悉数由运用童工的单位或个人承当。
2、劳作行政部分有权对运用童工的单位或个人;介绍童工的工作介绍组织或其他单位及个人;为未满16周岁的少年,儿童做童工出具假证明的单位或个人,以及对容许未满16周岁的少年,儿童做童工,经教育不改正的爸爸妈妈或其他监护人等给予行政处分或罚款,其间对运用童工的单位给予从重处分。
3、对企事业单位及个别户运用童工屡教不改,情节严峻者,以及未满16周岁的少年,儿童收取个别营业执照者,劳作行政部分有权提请工商行政管理部分撤消其营业执照。
4、违法运用童工的单位和个人,对在被送归原栖息地之前患病或许伤残的童工应当担任医治,并承当医治期间的悉数医疗和糊口费用。
医疗完结入行劳作判定 后,其应依据伤残程度发给童工自己致残抚恤费。
童工逝世的,其应发给童工爸爸妈妈或其他监护人丧葬津贴费,并给予经济补偿。
对童工伤,残,逝世负有职责的单位和个人,由县级以上劳作行政部分给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事职责。
5、对诱骗童工, 童工,强令童工冒险功课形成伤亡事故,以及对童工人身健康形成其他损伤的单位或个人,违反治安管理处分法令的,由公安机关给予治安处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事职责。
期望咱们看了今后可以认识到雇佣童工的严重性，咱们假如发现应该及时阻止其发作。假如咱们还有其他需求了解的法令知识，听讼网也供给在线法令知识咨询，欢迎咱们进行法令知识咨询。