事业单位绩效工资表
来源：听讼网整理 2018-11-15 06:20
事业单位绩效薪酬表
一、在职人员与离退休人员的现行日子补助发放途径不变，即由单位自筹；离退休人员新增日子补助由财务全额发放；在职人员新增绩效薪酬的50％由财务补助，其余部分自筹处理。
二、规范：全额拨款事业单位在职人员新增绩效薪酬规范单位：元/月
三、职级规范办理岗位
副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150
专业技能岗位教授600副教授430讲师265助教255技能员235工人工勤技能岗位高级技师355技师265高级工255中级工235初级工195普工195学徒期150.
事业单位各职务层次对应绩效薪酬规范表专业技能岗位办理岗位工勤岗位绩效薪酬月规范
正高----910副高七级职工技能工一级、技能工二级830中级八级职工技能工三级770助理九级职工技能工四级710员级十级职工技能工五级、普工685
注：经安排人事部门录用并履行相应办理岗位薪酬的人员，履行对应岗位的领导职务津贴补助规范。
离退休人员进步日子补助份额规范表人员类别原日子补助（元/月）进步后日子补助（元/月）月增资额（元）退休450905455离休4501035585
实施新的岗位聘任等级发放规范：办理岗位五级（正处）30000元／年六级26000元／年七级23800元／年八级19600元／年九级15800元／年十级11400元／年专业技能岗位五级34000元／年副高（中高、副教授）六级32000元／年七级30000元／年八级26000元／年中级（讲师、中一、小高）九级24800元／年十级23800元／年十一级19600元／年初级十二级15800元／年十三级11400元／年事业单位绩效薪酬表勤技能岗位技能工一级26000元／年二级24800元／年三级23800元／年四级19600元／年五级15800元／年一般工11400元／年
一、在职人员与离退休人员的现行日子补助发放途径不变，即由单位自筹；离退休人员新增日子补助由财务全额发放；在职人员新增绩效薪酬的50％由财务补助，其余部分自筹处理。
二、规范：全额拨款事业单位在职人员新增绩效薪酬规范单位：元/月
三、职级规范办理岗位
副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150
专业技能岗位教授600副教授430讲师265助教255技能员235工人工勤技能岗位高级技师355技师265高级工255中级工235初级工195普工195学徒期150.
事业单位各职务层次对应绩效薪酬规范表专业技能岗位办理岗位工勤岗位绩效薪酬月规范
正高----910副高七级职工技能工一级、技能工二级830中级八级职工技能工三级770助理九级职工技能工四级710员级十级职工技能工五级、普工685
注：经安排人事部门录用并履行相应办理岗位薪酬的人员，履行对应岗位的领导职务津贴补助规范。
离退休人员进步日子补助份额规范表人员类别原日子补助（元/月）进步后日子补助（元/月）月增资额（元）退休450905455离休4501035585
实施新的岗位聘任等级发放规范：办理岗位五级（正处）30000元／年六级26000元／年七级23800元／年八级19600元／年九级15800元／年十级11400元／年专业技能岗位五级34000元／年副高（中高、副教授）六级32000元／年七级30000元／年八级26000元／年中级（讲师、中一、小高）九级24800元／年十级23800元／年十一级19600元／年初级十二级15800元／年十三级11400元／年事业单位绩效薪酬表勤技能岗位技能工一级26000元／年二级24800元／年三级23800元／年四级19600元／年五级15800元／年一般工11400元／年