失业金需要合同吗

赋闲金又叫做赋闲稳妥金。是赋闲的职工享用稳妥。一般来说，收取赋闲稳妥金需求满意必定的条件，需求提交的证明资料也不少。那么收取赋闲稳妥金需求哪些资料，需求合同吗?下面，听讼网小编就整理了与收取赋闲稳妥金有关的内容，一同来看看吧。
一、收取条件
收取赋闲稳妥金需一起满意以下条件：
1.已参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年的。
2.非自己志愿中止工作的。
3.按规则处理赋闲挂号，并有求职要求的。
二、相关法规
中华人民共和国劳作和社会保证部令第8号
《赋闲稳妥金申领发放方法》
第七条赋闲人员申领赋闲稳妥金应填写《赋闲稳妥金申领表》，并出示下列证明资料：
(一)自己身份证明;
(二)所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明;
(三)赋闲挂号及求职证明;
(四)省级劳作保证行政部门规则的其他资料。
听讼网提示：赋闲金需求合同吗?收取赋闲金，不需求劳作者的劳作合同，但要劳作者供给离任证明、赋闲稳妥统计表、身份证复印件、相片，并且赋闲稳妥交纳1年以上的，才干请求赋闲金。所以说，收取赋闲稳妥金是不需求合同的。