公积金缴存基数是多少

公积金缴存基数扬州公积金缴存基数是多少下面由听讼网小编带您去了解一下~依据国务院《住宅公积金处理条例》、省建设厅、财务厅、中国人民银行南京分行《关于住宅公积金处理若干具体问题的辅导定见》等有关文件精力，经与财务、人社部分谈判，并报...想要了解更多关于公积金缴存基数是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
依据国务院《住宅公积金处理条例》、省建设厅、财务厅、中国人民银行南京分行《关于住宅公积金处理若干具体问题的辅导定见》等有关文件精力，经与财务、人社部分谈判，并报市政府赞同，现就扬州市区度住宅公积金的缴存基数调整作业告诉如下：
一、调整规模
度市区(含广陵区、邗江区、经济技术开发区、化工园区、生态科技新城、蜀冈-瘦西湖风景区)住宅公积金缴存基数调整，包含一切国家机关、国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业及其他乡镇企业、工作单位、民办非企业单位、社会团体等(以下总称单位)及其在职员工。单位在职员工是指由单位付出薪酬的各类人员，以及有作业岗位，但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未作业，仍由单位付出薪酬的人员。包含与单位签定劳作合同或契合劳作保证部分确定的构成现实劳作联系的在岗员工，不包含已脱离本单位仍保存劳作联系的离岗人员。
二、调整内容
(一)缴存份额
1.企业单位的住宅公积金缴存份额，仍为单位和员工各8-12%，同一单位须履行一个缴存份额。
2.机关工作单位的住宅公积金缴存份额为单位和员工各12%。
3.缴存企业如因经济效益欠安，生产经营呈现困难，契合请求下降缴存份额条件的，经公积金处理部分批阅后，最低缴存份额可由8%调整为5%;契合缓缴条件的，可请求处理住宅公积金缓缴手续。
(二)缴存基数
1.缴存住宅公积金的月薪酬基数，按员工自己度月平均薪酬收入(薪酬总额)核定。月缴存基数最低不低于扬州市区最低月薪酬规范1770元，最高不超越18000元。
2.自由职业者等个人缴存者的住宅公积金基数调整，由自己提出请求，经各分中心、处理部审阅后进行改变。
3.1998年12月1日后参加作业的新员工，逐月住宅补助的缴存基数与住宅公积金的缴存基数相同。
4.2018年1月1日今后新参加作业的员工，以该员工参加作业后第二个月的薪酬收入核算其缴存住宅公积金的月平均薪酬。
2018年1月1日今后新调入的员工，以该员工调入后当月发放的薪酬收入核算其缴存住宅公积金的月平均薪酬。
(三)机关工作单位月缴存基数核算口径
1.在职公务员(含参照人员)：包含基本薪酬(职务薪酬和等级薪酬)、补助补助(作业性补助和日子性补助)以及依照国家、省、市政府规则发放经人社、财务部分核准的其他项目;
2.在员工作人员：包含基本薪酬(岗位薪酬和薪级薪酬)、基础性绩效薪酬(岗位补助和日子补助)、奖励性绩效薪酬以及依照国家、省、市政府规则发放经人社、财务部分核准的其他项目。
(四)其他
1.企业单位进行基数调整时，须供给完好的员工缴存基数、缴存份额以及月缴存额清单等申报材料。
2.单位和员工住宅公积金月缴存额须依照缴存基数×缴存份额进行核算，核算结果别离准确到元。
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