聘任制公务员—司考真题答案解析（2013-2-79）

孙某为某行政机关的聘任制公务员，两边签定聘任合同。下列哪些说法是正确的？（）
A.对孙某的聘任须依照公务员考试选用程序进行揭露招聘
B.该机关应依照《公务员法》和聘任合同对孙某进行办理
C.对孙某的薪酬能够依照国家规则实施协议薪酬
D.如孙某与该机关因实施聘任合同发作争议，能够向人事争议裁定委员会请求裁定
【正确答案】BCD
【答案解析】本题查核《公务员法》对聘任制公务员的相关规则。
选项A过错。《公务员法》第96条第1款规则，机关聘任公务员能够参照公务员考试选用的程序进行揭露招聘，也能够从契合条件的人员中直接选聘。
选项B正确。《公务员法》第99条，机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行办理。
选项C正确。《公务员法》第98条第3款，聘任制公务员依照国家规则实施协议薪酬制，具体办法由中心公务员主管部门规则。
选项D正确。《公务员法》第100条第4款规则，聘任制公务员与地点机关之间因实施聘任合同发作争议的，能够自争议发作之日起六十日内向人事争议裁定委员会请求裁定。当事人对裁定判决不服的，能够自接到裁定判决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。裁定判决收效后，一方当事人不实施的，另一方当事人能够请求人民法院履行。