离职后公司不出具终止劳动合同证明怎么办

小赵从公司离职后，公司一向不给他开具停止劳作合同证明，对他另找作业形成了必定影响，他该怎么办呢?接下来为我们整理了一些关于公司不出具停止劳作合同证明怎么办及其他相关的常识，欢迎我们阅览!
假如公司拒不出具免除劳作合同能够到劳作部门投诉。主要根据如下：
根据劳作合同法规则，用人单位应当在免除或许停止劳作合同时出具免除或许停止劳作合同的证明，并在十五日内为劳作者处理档案和社会保险联系搬运手续。违犯规则的，劳作者能够向劳作监察部门申述指控。
用人单位未向劳作者出具免除或许停止劳作合同的书面证明，由劳作行政部门责令改正;给劳作者形成危害的，应当承当补偿职责。
社会保险法对此也进行了相应的规则，用人单位在停止或许免除劳作合同时拒不向员工出具停止或许免除劳作联系证明，导致员工无法享用社会保险待遇的，用人单位应当依法承当补偿职责。
法律条文：
《劳作合同法》第50条规则：“用人单位应当在免除或许停止劳作合同时出具免除或许停止劳作合同的证明，并在十五日内为劳作者处理档案和社会保险联系搬运手续。”
第59条规则：“用人单位违背本法规则未向劳作者出具免除或许停止劳作合同的书面证明，由劳作行政部门责令改正;给劳作者形成危害的，应当承当补偿职责。”