造成合伙制律师事务所之间差异的原因有哪些
来源：听讼网整理 2018-12-20 21:31
【合伙制】合伙制律师事务所之间存在差异的首要原因
依据笔者了解的情况，从国际律师业发达国家律师业一、二百年的开展前史来看，老练的律师事务所形式根本上有四种，第一种，个人开业;第二种，合伙制;第三种，联合开业(严密型和半严密型);第四种，律师公司。因四种根本形式不同，律师服务机构的根本准则也有很大不同。这些根本准则包含办理准则、分配准则、商场开发机制、服务质量和危险操控机制、人力资源准则和集体文明等。在上述根本形式中，从满意法律服务商场的主体需求和承当法律服务商场需求的首要比例看，合伙制是律师事务所的首要形式。
现在全国有近万家律师事务所。北京市的律师事务所已达到600多家(注：二零零五年已达到近九百家)，悉数依合伙制组成而成(部分所是由国办所改制为合伙所)。可是，合伙制律师事务所之间除了其根本准则相同之外，在具体内容方面却存在着千差万别，能够说每一个合伙制律师事务所都有其共同的特色。这是什么原因呢我个人认为，合伙制律师事务所之间存在差异和差异的首要原因有以下几点：
一、律师事务所规划不同。
依据现在北京市律师事务所的实际情况，在规划上大体能够分为三个层次： 1，小所(律师大约在十人以下); 2，规划所(律师大约在三十人到五十人左右); 3，大所(律师大约在五十人到八十人左右) 。 (注：截止到二零零五年，北京大所的规划呈现加快扩张的趋势，现已呈现了若干具有百名左右律师的超大型律师事务所)因为律师事务所的规划不同，其内部办理形式会呈现很大的差异。 (注：律师事务所的规划化问题，是由多种要素决议的;笔者将另文论说。)
二、事务形式不同。
律师事务所的事务形式，能够根本分为两类： 1、以诉讼事务为主。其特色是以个人为主体供给法律服务，着重律师个人的片面才能性，客户首要供认个人的效果;规划不简单扩展，也较易发生合伙人部队的分解。 2、以非诉讼事务为主。其特色是以团队为主体供给法律服务，着重团队的全体性，客户首要供认团队和律师事务所的全体效果。相对比较简单扩展规划和实施公司化办理。因为事务形式不同也会导致律师事务所各项办理准则和分配准则的不同。
三、开创合伙人集体的情况不同。
开创合伙人集体的情况，包含知识结构，受教育程度，事务才能、专业范畴乃至个人日子履历和社会履历，从根本上决议了一个律师事务所今后的开展方向和开展水平，是律师事务所构成共同特色的重要原因。
四、律师事务所成立时的外部大环境不同。
律师事务所成立时的外部大环境，包含方针环境，经济环境，法律服务商场的需求等，往往对律师事务所的开创合伙人集体情况，律师事务所的开展速度，集体文明的构成，专业方向的开展，形成严重影响和留下深入的痕迹。
五、律师事务所所在开展阶段不同。
不同的合伙制律师事务所，在其开展的相同阶段，会呈现大体相同的对立和问题，可是同一个合伙制律师事务所，在其开展的不同阶段，则会呈现不同的对立和问题。律师事务所在其开展过程中，会顺次履历组成期、磨合期、稳固期、开展期、老练期和衰亡期。各阶段之间，不只可能有穿插，也可能有重复。律师事务所所在开展阶段不同，也是导致一个律师事务所与其它律师事务所不同的重要原因
依据笔者了解的情况，从国际律师业发达国家律师业一、二百年的开展前史来看，老练的律师事务所形式根本上有四种，第一种，个人开业;第二种，合伙制;第三种，联合开业(严密型和半严密型);第四种，律师公司。因四种根本形式不同，律师服务机构的根本准则也有很大不同。这些根本准则包含办理准则、分配准则、商场开发机制、服务质量和危险操控机制、人力资源准则和集体文明等。在上述根本形式中，从满意法律服务商场的主体需求和承当法律服务商场需求的首要比例看，合伙制是律师事务所的首要形式。
现在全国有近万家律师事务所。北京市的律师事务所已达到600多家(注：二零零五年已达到近九百家)，悉数依合伙制组成而成(部分所是由国办所改制为合伙所)。可是，合伙制律师事务所之间除了其根本准则相同之外，在具体内容方面却存在着千差万别，能够说每一个合伙制律师事务所都有其共同的特色。这是什么原因呢我个人认为，合伙制律师事务所之间存在差异和差异的首要原因有以下几点：
一、律师事务所规划不同。
依据现在北京市律师事务所的实际情况，在规划上大体能够分为三个层次： 1，小所(律师大约在十人以下); 2，规划所(律师大约在三十人到五十人左右); 3，大所(律师大约在五十人到八十人左右) 。 (注：截止到二零零五年，北京大所的规划呈现加快扩张的趋势，现已呈现了若干具有百名左右律师的超大型律师事务所)因为律师事务所的规划不同，其内部办理形式会呈现很大的差异。 (注：律师事务所的规划化问题，是由多种要素决议的;笔者将另文论说。)
二、事务形式不同。
律师事务所的事务形式，能够根本分为两类： 1、以诉讼事务为主。其特色是以个人为主体供给法律服务，着重律师个人的片面才能性，客户首要供认个人的效果;规划不简单扩展，也较易发生合伙人部队的分解。 2、以非诉讼事务为主。其特色是以团队为主体供给法律服务，着重团队的全体性，客户首要供认团队和律师事务所的全体效果。相对比较简单扩展规划和实施公司化办理。因为事务形式不同也会导致律师事务所各项办理准则和分配准则的不同。
三、开创合伙人集体的情况不同。
开创合伙人集体的情况，包含知识结构，受教育程度，事务才能、专业范畴乃至个人日子履历和社会履历，从根本上决议了一个律师事务所今后的开展方向和开展水平，是律师事务所构成共同特色的重要原因。
四、律师事务所成立时的外部大环境不同。
律师事务所成立时的外部大环境，包含方针环境，经济环境，法律服务商场的需求等，往往对律师事务所的开创合伙人集体情况，律师事务所的开展速度，集体文明的构成，专业方向的开展，形成严重影响和留下深入的痕迹。
五、律师事务所所在开展阶段不同。
不同的合伙制律师事务所，在其开展的相同阶段，会呈现大体相同的对立和问题，可是同一个合伙制律师事务所，在其开展的不同阶段，则会呈现不同的对立和问题。律师事务所在其开展过程中，会顺次履历组成期、磨合期、稳固期、开展期、老练期和衰亡期。各阶段之间，不只可能有穿插，也可能有重复。律师事务所所在开展阶段不同，也是导致一个律师事务所与其它律师事务所不同的重要原因