社保未交满15年是否能给退休金

很多人都知道一个道理：社保中养老保险是年轻时缴费，年迈时享用，那么，社保未交满15年给退休金吗?很多人都知道一个道理：社保中养老保险是年轻时缴费，年迈时享用，那么，社保未交满15年给退休金吗?听讼网小编表明，市民交社保满15年后，要等...想要了解更多关于社保未交满15年是否能给退休金的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
摘要：很多人都知道一个道理：社保中养老保险是年轻时缴费，年迈时享用，那么，社保未交满15年给退休金吗?
很多人都知道一个道理：社保中养老保险是年轻时缴费，年迈时享用，那么，社保未交满15年给退休金吗?听讼网小编表明，市民交社保满15年后，要比及退休后才干领钱。也就是说收取退休金有两个条件：一是累计社保最低缴费满十五年，二是有必要到达法定退休年龄。
由上可知，社保未交满15年是不给退休金的，当然了，假如社保未交满15年，有想收取退休金，有以下两种方法：
一是员工到达法定退休年龄但缴费缺乏十五年的，能够在缴费至满十五年(一次性补缴或许持续缴费均可)后享用根本养老保险待遇;
二是能够采纳转入新型农村社会养老保险或许乡镇居民社会养老保险的方法，处理其养老保证问题。
社保未缴满15年该怎么补缴?
依据相关文件规则，参保人员到达法定退休年龄时，累计缴费缺乏15年的，能够延伸缴费至满15年。2011年7月1日前参保，延伸缴费5年后仍缺乏15年，可一次性按当年缴费基数缴费至满15年，按规则处理收取根本养老金手续。
在2011年7月1日前，以灵敏工作人员身份参与乡镇员工根本养老保险的人员，延伸缴费5年后仍缺乏15年的，应在男满65周岁、女满55周岁这一年，及时按当年缴费基数缴费至满15年，并处理收取根本养老金手续。该类人群从处理根本养老金手续的次月起，可按月收取根本养老金。
养老保险未交满15年怎么收取退休金?
榜首、依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国主席令(第35号文件)》的规则，参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月收取根本养老金。参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费缺乏十五年的，能够缴费至满十五年，按月收取根本养老金;也能够转入新型农村社会养老保险或许乡镇居民社会养老保险，依照国务院规则享用相应的养老保险待遇。第二和第三个问题，假如归于本市户口人员，交纳了本市根本养老保险费，依据北京市根本养老保险规则依据《北京市人民政府令(第183号文件)》的规则，被保险人逝世后，个人账户贮存额或许余额中个人交纳的根本养老保险费及其利息能够依法承继，其余部分并入根本养老保险基金。
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