养老保险的合并与转移该怎么办理

需处理养老保险搬运的状况：状况一：员工在同一统筹区域(如同在太原市企业养老保险中心参保的单位)变化工作单位的。处理流程：调入单位填写《太原市企业根本养老保险联系搬运通知单》，并加盖调入、调出单位公章，到经办组织处理搬运手续。状况二：员工跨统...想要了解更多关于养老保险的兼并与搬运该怎样处理的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
需处理养老保险搬运的状况：
状况一：
员工在同一统筹区域(如同在太原市企业养老保险中心参保的单位)变化工作单位的。
处理流程：调入单位填写《太原市企业根本养老保险联系搬运通知单》，并加盖调入、调出单位公章，到经办组织处理搬运手续。
状况二：
员工跨统筹区域(如太原调到西安)调集工作单位的。
处理流程：调入单位填写《太原市企业根本养老保险联系搬运请求表》，加盖调入、调出单位和调入地社会保险经办组织公章后，到经办组织处理搬运手续，并打印《太原市企业根本养老保险联系搬运状况表》。
注：《太原市企业根本养老保险联系搬运状况表》需机打并加盖社保公章。
员工到达如下要求可进行养老年限兼并：
1、员工在现参保单位现已正常参保6个月以上时刻;
2、员工《太原市企业根本养老保险联系搬运通知单》(四章完全)
供给《太原市企业根本养老保险联系搬运状况表》。
注：开端兼并后等候期为1.5年——2年
在此期间要求员工，不离任、不搬运、不断缴。
带着资料;
一、市外搬运：
《太原市企业根本养老保险联系搬运请求表》;
原参保地社保组织开具的《根本养老保险联系搬运状况表》;
92年之前参加工作的带人事档案资料
二、省外转入：
《根本养老保险联系搬运接续请求表》盖新参保单位公章;
原参保地社保组织开具的《根本养老保险参保缴费凭据》;
身份证复印件;
人事档案与新单位签定的合同书;
男性超越50周岁，女人超越40周岁的要带着我省户籍居民户口本原件和复印件。
三、个人帐户兼并、付出(所需资料(原件和复印件))：
1、自己身份证复印件一式三份
2、自己写重复帐户退付请求(员工自己书面请求重复部分留用哪个账户一式两份)
3、两个养老保险帐户的有关资料。