工伤休养期间 单位付多少工资

倪女士：我在单位上班时受了伤，相关部分出具了工伤确定。在家疗养期间，单位只给了我基本薪酬。单位这样做对吗？
执业律师黄春江：依据《工伤保险条例》规则，员工工伤医疗期内，原薪酬福利待遇不变，由所在单位按月付出。你工伤医疗期间，单位应当依照你的原薪酬标准发放。原薪酬标准可参照你发作工伤事故前12个月平均薪酬来核算，但应留意的是，单位在发放你薪酬时，应扣除你自己应承当的社会保险费用；如你的薪酬超越应税数额，则还需扣除应交纳的个人所得税款。