新工伤和老工伤的区别在哪

武汉市工伤稳妥相关方针和就事，由用人单位到辖区社保经办组织挂号参保并缴费，个人不缴费。在这有“新工伤”和“老工伤”的差异，详细如下：参保挂号由用人单位到辖区社保经办组织挂号参保并缴费，个人不缴费。“新工伤”和“老工伤”的差异(1)在2005...想要了解更多关于新工伤和老工伤的差异在哪的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
武汉市工伤稳妥相关方针和就事，由用人单位到辖区社保经办组织挂号参保并缴费，个人不缴费。在这有“新工伤”和“老工伤”的差异，详细如下：
参保挂号
由用人单位到辖区社保经办组织挂号参保并缴费，个人不缴费。
“新工伤”和“老工伤”的差异
(1)在2005年6月30日(含)曾经发作的工伤属“老工伤”，之后发作的属“新工伤”;
(2)“老工伤”的待遇由原单位(保管单位)或主管部分担任，工伤员工可选择一次性收取工伤待遇或仍由原单位按月发放工伤待遇;
(3)“新工伤”的工伤确定、工伤判定和各项工伤待遇等由用人单位向辖区社保经办组织申报。
员工发作事端损伤后的就事流程
(1)就医：工伤确定前就近到医疗组织进行救治，费用由用人单位(或个人)现金垫支。工伤确定后员工凭《持续医治申请表》到医院就医，费用由医院垫支;
(2)申报：单位及时到辖区社保经办组织挂号并申报工伤;
(3)工伤确定和判定：单位向辖区社保经办组织供给确定和判定的资料。确定部分为劳作保证行政部分，伤残等级的判定部分为市劳作能力判定中心;
(4)工伤待遇审阅：各项待遇由辖区社保经办组织受理并初审，市工伤生育稳妥中心复审并核定;
(5)费用收取：工伤医疗费、工伤固定待遇核定后，由单位供给收据(财政章和账号)，每月11-24日到市工伤生育稳妥中心处理领款手续。
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