南京五险一金缴纳比例是怎样的

【摘要】“五险一金”是用人单位依法给予员工的福利待遇，它包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥和住宅公积金这6项内容。近年来，南京有关部门十分重视“五险一金”作业的展开，并不断调整其缴存份额，引起各方重视。据了解，南京五险一金...想要了解更多关于南京五险一金交纳份额是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
“五险”交纳份额
工伤稳妥：单位0.5%，个人不缴费;
生育稳妥：单位0.8%，个人不缴费;
养老稳妥：单位20%，个人8%;
赋闲稳妥：单位1%，个人0.5%;
医疗稳妥：单位9%，个人2% 大病稳妥10元。
公积金交纳份额
南京区域公积金交纳份额全体规模是单位及员工个人各交纳8%-12%。其间，依据单位性质的不同分为三种状况：机关及事业单位的缴存份额为12%;外商、港澳台商企业的为10%-12%;企业化办理的事业单位及其他企业，缴存份额为8%-12%。
听讼网提示：南京五险一金交纳份额是多少?工伤稳妥和生育稳妥均是单位承当0.5%，个人不缴费;养老稳妥是单位交纳20%，个人交纳8%;赋闲稳妥是单位交纳1%，个人交纳0.5%;医疗稳妥是单位交纳9%，个人交纳2%外加10元大病医保费。至于公积金的交纳份额，则是单位与个人别离交纳8%-12%，详细要依据单位性质而定。
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