强制执行劳动仲裁裁定怎么申请

强制履行劳作判决判决怎样请求
《劳作争议调停判决法》第五十一条规则：当事人对发作法律效力的调停书、判决书，应当按照规则的期限实行。一方当事人逾期不实行的，另一方当事人能够按照民事诉讼法的有关规则向人民法院请求履行。受理请求的人民法院应当依法履行。
请求履行需求提交文件
(1)请求履行书。请求履行书中应当写明请求履行的理由、事项、履行标的，以及请求履行人所了解的被履行人的产业情况;
(2)作为履行依据的收效法律文书;
(3)请求人的身份证明：公民个人请求应当出示居民身份证，法人请求应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他安排请求的，应当提交营业执照复印件和首要负责人的身份证明;
(4)假如代为请求履行还应提交授权委托书;
(5)请求履行无需预先交纳请求履行费，但人民法院在履行到位的第一批履行款扣除人民法院依法应收取的履行费。
缴费规范（参阅）：履行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元;一万元至50万元的，按履行金额或价额的千分之五交纳;50万元以上的，按履行金额或价额的千分之一再加2000元交纳。
相关常识：
当事人请求人民法院履行劳作争议判决组织作出的发作法律效力的判决书、调停书，被请求人提出依据证明劳作争议判决判决书、调停书有下列景象之一，并经检查核实的，人民法院能够依据《民事诉讼法》第二百一十七条之规则，判决不予履行：
(一)判决的事项不属于劳作争议判决规模，或许劳作争议判决组织无权判决的;
(二)适用法律确有过错的;
(三)判决员判决该案时，有徇私舞弊、枉法判决行为的;
(四)人民法院确定履行该劳作争议判决判决违反社会公共利益的。
人民法院在不予履行的判决书中，应当奉告当事人在收到判决书之次日起三十日内，能够就该劳作争议事项向人民法院申述。
人民法院作出的产业保全判决中，应当奉告当事人在劳作判决组织的判决书或许在人民法院的裁判文书收效后三个月内请求强制履行。逾期不请求的，人民法院应当判决免除保全办法。