山东2019最低工资是多少

不论何时，也不论何地，薪酬这个论题从来不短少重视度，咱们国家每年也都要调整薪酬的规范。那么咱们知道山东2019最低薪酬是多少？为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、山东2019最低薪酬是多少
山东省政府发布《关于发布全省最低薪酬规范的告诉》，调整后的全省月最低薪酬规范为1910元、1730元、1550元，每档比较之前提高了80-100元不等；小时最低薪酬规范为19.1元、17.3元、15.5元，二者均匀增幅5.5%。新规范将于2019年6月1日起履行。
二、薪酬是什么
薪酬（Wages）是指雇主或许法定用人单位依据法律规则、或职业规则、或依据与职工之间的约好，以钱银方式对职工的劳作所付出的酬劳。薪酬能够以时薪、月薪、年薪等不同方式核算。在我国，由用人单位承当或许付出给职工的下列费用不属于薪酬：（1）社会保险费；（2）劳作保护费；（3）福利费；（4）免除劳作联系时付出的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于薪酬的费用。在政治经济学中，薪酬本质上是劳作力的价值或价格。薪酬是生产成本的重要部分。法定最少数额的薪酬叫最低薪酬，薪酬也有税前薪酬、税后薪酬、奖赏薪酬等各种区分。在政治经济学中，本钱本质上是劳作力的价值或价格。
现在咱们国家每年也都要调整薪酬的规范。调整后的全省月最低薪酬规范为1910元、1730元、1550元，期望我的回答对你有协助！如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎你咨询听讼网专业律师。