辞职两年了社保怎么办理

在咱们从公司现已辞去职务了一段时刻之后仍是能够处理社会保险的搬运作业的，可是时刻不能太长，关于辞去职务之后的社会保险应当是怎样进行处理的？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、辞去职务两年了社保怎样处理
现已离任的，原公司就不会持续为你交社保了，原单位会去社保局处理减员手续，这样你的社保就主动封停了。
假如你去外地了，那么得将社保搬运至外地，你只需到原交费地的社保部分开一张“交纳凭据”带到新当地新单位，就能够了，其他的事由单位来办。
假如搬运到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就能够为你处理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部分查询即可)。
假如你离任今后没有单位，并且自己还想交纳社保，能够去社保局自己处理交纳。
二、辞去职务
是指员工依据劳作法规或劳作合同的规则，提出辞去作业然后免除劳作联系。辞去职务一般有三种景象：一是依法当即免除劳作联系，如用人单位对员工有暴力或要挟行为逼迫其劳作、不按合同约好付出薪酬等，员工能够随时向用人单位提出免除劳作合同的要求;二是依据员工自己的挑选，提早30日以书面形式告诉用人单位免除劳作合同联系;三是向用人单位提出申请，两边协商一致免除合同。
以上内容便是相关的答复，在此之后社会保险是需求直接搬运到新的公司，没有新的公司的话需求自己，社会保障部分以个人身份进行交纳这个费用，可是费用比较高，并且仍是只能缴养老保险和医疗保险，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。