社会保险补贴与岗位补贴申领都有哪些流程
来源:听讼网整理 2019-04-14 08:15社会稳妥补助与岗位补助申领流程是社会稳妥最重要的组成之一。是国家以补助的方法对各阶层居民予以必定的经济补偿。那么社会稳妥补助与岗位补助申领有哪些流程呢?本文就为我们具体介绍。稳妥补助与岗位补助处理地址该地区县人力社保局稳妥补助与岗位补助处理...想要了解更多关于社会稳妥补助与岗位补助申领都有哪些流程的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
社会稳妥补助与岗位补助申领流程是社会稳妥最重要的组成之一。是国家以补助的方法对各阶层居民予以必定的经济补偿。那么社会稳妥补助与岗位补助申领有哪些流程呢?本文就为我们具体介绍。
稳妥补助与岗位补助处理地址
该地区县人力社保局
稳妥补助与岗位补助处理时刻
法定工作日
稳妥补助与岗位补助处理流程
(一)岗位补助和社会稳妥补助依照“先招后补”的准则请求批阅。用人单位招用补助目标,按规则处理单位工作挂号或搬运工作挂号手续,并实行劳作合同满半年或一年的,可于次月起90日内提出初度请求。经市人力社保局同意后,在享用期内用人单位可于实行劳作合同每满半年或一年后的次月起90日内提出请求。
(二)用人单位为所招用的补助目标请求岗位补助和社会稳妥补助,应向注册或运营所在地区县人力社保局提出请求,提交请求资料。
(三)区县人力社保局收到用人单位请求资料5个工作日内,对相关状况核对无误后,出具《用人单位岗位补助和社会稳妥补助请求资料受理书》。
(四)区县人力社保局受理用人单位为所招用补助目标提交的请求资料,15个工作日内进行审阅,提出初审定见,连同用人单位请求资料等上报市人力社保局。
(五)市人力社保局于接到请求资料20个工作日内,进行复审。复审完成后,市人力社保局将拟同意的补助信息公示一周。对公示后无贰言的,下达批复文件并按规则拨付资金;有贰言的,经核实后再提出批阅定见。批阅未经过的在批复文件中予以奉告。
稳妥补助与岗位补助处理资料
用人单位初度为所招用的补助目标请求岗位补助和社会稳妥补助,应向注册或运营所在地区县人力社保局提交下列资料:
1、《企业法人营业执照》、《事业单位法人证书》、《民办非企业单位挂号证书》、《个体工商户营业执照》、《社会团体法人挂号证书》等用人单位法定证明资料副本复印件,以及《中华人民共和国组织机构代码证》副本复印件,改制村集体企业应一起提交有关部门出具的改制证明复印件;
2、社会稳妥挂号证及复印件(原件审阅后退回);
3、《用人单位享用岗位补助和社会稳妥补助请求表》、《用人单位(非劳务差遣企业)岗位补助和社会稳妥补助初度请求人员花名册》或《劳务差遣企业岗位补助和社会稳妥补助初度请求人员花名册》一式两份;
4、经大街(城镇)社会保障事务所盖章的《用人单位招用人员工作挂号表》或《北京市乡村劳作力搬运工作挂号表》复印件;
5、银行出具的含补助目标请求期内的薪酬明细表及记账凭据复印件;
6、归于劳务差遣用工的应提交与用工单位签定的劳务差遣协议原件;
7、低保人员、初度进京随军家族等补助目标应提交相关证明资料;
8、市人力社保局要求提交的其它资料。
用人单位请求市人力社保局同意的享用期内的岗位补助和社会稳妥补助时,应提交下列资料:
1、《用人单位享用岗位补助和社会稳妥补助请求表》、《用人单位(非劳务差遣企业)享用岗位补助和社会稳妥补助人员花名册》或《劳务差遣企业享用岗位补助和社会稳妥补助人员花名册》一式两份;
2、银行出具的含补助目标请求期内的薪酬明细表及记账凭据复印件;
3、归于劳务差遣用工的应提交与用工单位签定的劳务差遣协议原件;
4、补助目标劳作合同届满,用人单位与其续签劳作合同且享用期未到达岗位补助和社会稳妥补助最长期限的,用人单位请求补助时,还应提交含续签内容的劳作合同书原件;
5、市人力社保局要求提交的其它资料。用人单位提交请求资料触及复印件的,应加盖单位公章并标示“与原件共同”。
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