工伤治疗期限有限制吗

用人单位员工在作业中不可避免的会因为各种原因此受工伤，工伤期间单位会为员工付出医疗费用，那么，工伤医治期限有约束吗?听讼网小编为您收拾了以下内容，期望对您有所协助。
依照我国《工伤保险条例》的相关规定，员工因为作业而遭到事端损伤或许患职业病需求暂停作业承受工伤医疗的，在工伤医疗期间，薪酬福利待遇不变，由单位担任付出，而工伤医疗的期限一般不超越12个月，假如受伤较严峻或许有其他特殊情况，在通过劳动能力判定委员会判定承认后，能够将期限延伸，但延伸的时刻也不能超越12个月。假如伤情严峻到日子不能自理，则原单位需求担任员工的日常护理。
以上便是听讼网小编为您收拾的关于工伤医治期限的约束问题的相关回答，期望对您有所协助。