长期病假上班后可以要求涨工资吗

在我的日子中，有许多的人可能会请病假，由于他们在患病之后是需求在医院进行医治的，那么在公司里边作业的职工请了长时间的病假，上班之后是否能够要求涨薪酬？下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、病假
病假，是指劳动者自己因患病或非因工挂彩，需求停止作业医疗时，企业应该依据劳动者自己实践参加作业年限和在本单位作业年限，给予必定的医疗假日。
二、长时间病假上班后能够要求涨薪酬吗
1、在合同期内是能够涨薪酬的，提不提是你自己的工作，涨不涨是老板的工作。提出涨薪酬，才有涨的期望;假如不提公司自动给涨的状况比较少。主要是靠两边洽谈。
2、关键是要把涨薪酬的理由说清楚。比方：A\在公司你的薪酬比较低;B\你的奉献比较大;C\你的薪酬比社会上相同的岗位低，等。
以上内容便是相关的答复，多长时分下是否需求涨薪酬，还需求依据两边签定的合同来进行确认，而且也能够在合同期内涨薪酬，假如咱们想要涨薪酬的话需求两边进行洽谈，假如长时间患病，这种状况一般很少会涨薪酬。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。