劳动者与单位签订劳动合同是否必须要进行鉴证？应注意什么问题？
来源：听讼网整理 2019-03-22 19:52
（深圳陈伟律师 手机：13715219058）
劳作者：劳作合同必定要以书面形式缔结，并到劳作部门进行劳作合同鉴证吗？我与单位签定劳作合同时，应留意哪些问题？我是否有权得到一份？
深圳陈伟律师回答：根据《劳作合同法》第十条的规则，树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。根据《深圳市批阅挂号准则若干规则》（深府[2001]105号）的规则，劳作合同鉴证现已于2001年11月1日被撤销，劳作合同经单位法宝代表人或负责人签字并加盖单位公章，职工签字后收效，不需到劳作部门处理劳作合同鉴证手续。
你与用人单位签定劳作合同时，应留意下列事项：
（1）劳作合同有必要在相等自愿、洽谈一致和不违背法令、法规的前提下签定；
（2）合同内容应当完好清楚，包含合同期限、作业内容和作业地址、作业时间和歇息度假、劳作报酬、社会保险、劳作保护和劳作条件和工作损害防护、劳作纪律、劳作合同停止条件、违背劳作合同的职责等有必要约好的条款；
（3）两边洽谈约好的条款，如试用期、违约金、训练费用的支授予补偿、保存商业秘密、竞业约束、替换作业岗位、调整薪酬待遇等内容，职工应考虑老练，在自己能承受的情况下再签定；
（4）不要签定空白劳作合同，防止自己的权益遭到损害。
根据《劳作合同法》第十六条、《深圳经济特区劳作合同法令》第七条的规则，劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。你有权要求得到其间一份。
劳作者：劳作合同必定要以书面形式缔结，并到劳作部门进行劳作合同鉴证吗？我与单位签定劳作合同时，应留意哪些问题？我是否有权得到一份？
深圳陈伟律师回答：根据《劳作合同法》第十条的规则，树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。根据《深圳市批阅挂号准则若干规则》（深府[2001]105号）的规则，劳作合同鉴证现已于2001年11月1日被撤销，劳作合同经单位法宝代表人或负责人签字并加盖单位公章，职工签字后收效，不需到劳作部门处理劳作合同鉴证手续。
你与用人单位签定劳作合同时，应留意下列事项：
（1）劳作合同有必要在相等自愿、洽谈一致和不违背法令、法规的前提下签定；
（2）合同内容应当完好清楚，包含合同期限、作业内容和作业地址、作业时间和歇息度假、劳作报酬、社会保险、劳作保护和劳作条件和工作损害防护、劳作纪律、劳作合同停止条件、违背劳作合同的职责等有必要约好的条款；
（3）两边洽谈约好的条款，如试用期、违约金、训练费用的支授予补偿、保存商业秘密、竞业约束、替换作业岗位、调整薪酬待遇等内容，职工应考虑老练，在自己能承受的情况下再签定；
（4）不要签定空白劳作合同，防止自己的权益遭到损害。
根据《劳作合同法》第十六条、《深圳经济特区劳作合同法令》第七条的规则，劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。你有权要求得到其间一份。