诉讼过程中调解有什么技巧
来源：听讼网整理 2018-09-26 14:26
所谓调停技巧，便是调停主持人对当事人做压服引导作业，促进两边自愿洽谈达到调停协议的办法或诀窍。总结审判实践经验，以下十种调停办法，运用作用较好：
诉讼过程中调停有什么技巧
(一)坚持中立获得信赖法。
坚持中立便是法官在审理案子中，与两边当事人坚持平等间隔，不偏不倚，充沛听取两边当事人的定见，建立起两边当事人对法官的信赖感，这是顺利翻开调停作业的条件。
(二)根本现实与法律联络清楚法。
法官应当经过阅卷检查、依据剖析、听取当事人陈说和案子审理的办法，了解案情，澄清案子根本现实，理顺法律联络，这是可以正确翻开调停作业的根底。
(三)自动引导法。
做调停作业，法官不仅是裁判者，还应当活跃充任两边联络的斡旋和谐者。在调停中法官不能机械了解当事人自愿准则，要把程序上的自愿与实体上的自愿结合起来，才干引导当事人翻开调停。仅仅在程序上寻求当事人是否赞同的作法，是不能翻开调停局势的;当呈现调停僵局，法官应当自动介入打破僵局。
(四)调停计划应变法。
把法官提出调停计划与当事人提出调停计划相结合，改动仅由当事人提出调停计划的作法。法官要预备多种调停计划，应供当事人的挑选，并依据状况逐渐翻开。
(五)对错职责适度评说法。
调停要分清对错职责，但并不应当象判定说理那样明清晰确，要依据案情留有余地，张弛适度，有的点到为止，有的宛转表明，有的清晰评判，还要善用道德规范、公序良俗释法说理。
(六)营建调停气氛法。
一般来讲，诉讼当事人都有必定的敌对心情，要使调停达到协议，法官有必要依据不同案情，恰当掌握当事人心情，营建有利的气氛。采纳“面对面”和“背靠背”相结合、抓住时机和冷处理相结合的办法，有时对当事人的心情激动要善言软化，有时也答应当事人适度发泄。还要挑选安置恰当的场所，适用不同案子调停的需求。总归，从有利于调停动身，调控调停气氛。
(七)情意消融法。
当事人虽因对立胶葛走上法庭，但大都都曾有不同程度的情意联络。因而，在调停中，要长于使用当事人世的情意联络，引发他们曩昔的爱情或友谊，使得两边互谅互让，握手言和。
(八)利益平衡法。
一方面，要寻求两边当事人的利益平衡点;另一方面，剖析当事人个人利益的平衡。使两边当事人利益平衡，各得其所，削减无谓的争议，不打不必要的“气官司”。
(九)困难谅解法。
在诉讼调停中，确因经济困难，难以达到调停协议的不少。长于引导权利人从保护本身利益的全局和实践动身，谅解对方困难，在给付数量和时刻上作恰当的退让。既不会对权利人的利益造成大的危害，也有利于义务人自觉实行，完成权利人的权益。
(十)耳濡目染法。
在整个诉讼过程中，都要向当事人传递中华民族“和为贵”的优异传统文化理念，在当事人申述、应诉、送达法律文书、承受当事人依据、依法查询、告之诉讼权利义务和诉讼危险提示中，提示当事人运用好调停、宽和的办法。在依据交流、庭审查询、庭审争辩、产业保全、先予执行中，引导当事人尽量挑选调停宽和的办法处理争议，为翻开调停打下根底。对一些调停达不成协议的案子，也要着重法官仔细做好释法作业，向当事人剖析对错职责的利害联络，为当事人服判息诉打下思维根底
诉讼过程中调停有什么技巧
(一)坚持中立获得信赖法。
坚持中立便是法官在审理案子中，与两边当事人坚持平等间隔，不偏不倚，充沛听取两边当事人的定见，建立起两边当事人对法官的信赖感，这是顺利翻开调停作业的条件。
(二)根本现实与法律联络清楚法。
法官应当经过阅卷检查、依据剖析、听取当事人陈说和案子审理的办法，了解案情，澄清案子根本现实，理顺法律联络，这是可以正确翻开调停作业的根底。
(三)自动引导法。
做调停作业，法官不仅是裁判者，还应当活跃充任两边联络的斡旋和谐者。在调停中法官不能机械了解当事人自愿准则，要把程序上的自愿与实体上的自愿结合起来，才干引导当事人翻开调停。仅仅在程序上寻求当事人是否赞同的作法，是不能翻开调停局势的;当呈现调停僵局，法官应当自动介入打破僵局。
(四)调停计划应变法。
把法官提出调停计划与当事人提出调停计划相结合，改动仅由当事人提出调停计划的作法。法官要预备多种调停计划，应供当事人的挑选，并依据状况逐渐翻开。
(五)对错职责适度评说法。
调停要分清对错职责，但并不应当象判定说理那样明清晰确，要依据案情留有余地，张弛适度，有的点到为止，有的宛转表明，有的清晰评判，还要善用道德规范、公序良俗释法说理。
(六)营建调停气氛法。
一般来讲，诉讼当事人都有必定的敌对心情，要使调停达到协议，法官有必要依据不同案情，恰当掌握当事人心情，营建有利的气氛。采纳“面对面”和“背靠背”相结合、抓住时机和冷处理相结合的办法，有时对当事人的心情激动要善言软化，有时也答应当事人适度发泄。还要挑选安置恰当的场所，适用不同案子调停的需求。总归，从有利于调停动身，调控调停气氛。
(七)情意消融法。
当事人虽因对立胶葛走上法庭，但大都都曾有不同程度的情意联络。因而，在调停中，要长于使用当事人世的情意联络，引发他们曩昔的爱情或友谊，使得两边互谅互让，握手言和。
(八)利益平衡法。
一方面，要寻求两边当事人的利益平衡点;另一方面，剖析当事人个人利益的平衡。使两边当事人利益平衡，各得其所，削减无谓的争议，不打不必要的“气官司”。
(九)困难谅解法。
在诉讼调停中，确因经济困难，难以达到调停协议的不少。长于引导权利人从保护本身利益的全局和实践动身，谅解对方困难，在给付数量和时刻上作恰当的退让。既不会对权利人的利益造成大的危害，也有利于义务人自觉实行，完成权利人的权益。
(十)耳濡目染法。
在整个诉讼过程中，都要向当事人传递中华民族“和为贵”的优异传统文化理念，在当事人申述、应诉、送达法律文书、承受当事人依据、依法查询、告之诉讼权利义务和诉讼危险提示中，提示当事人运用好调停、宽和的办法。在依据交流、庭审查询、庭审争辩、产业保全、先予执行中，引导当事人尽量挑选调停宽和的办法处理争议，为翻开调停打下根底。对一些调停达不成协议的案子，也要着重法官仔细做好释法作业，向当事人剖析对错职责的利害联络，为当事人服判息诉打下思维根底