公司劳动仲裁败诉后果

职工在公司里边受到了揉捏或许是架空的时分，那么能够运用法令的兵器来维护合法权益，那么在终究公司败诉之后，那么会承当怎样的劳作裁定成果？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
公司劳作裁定败诉之后的成果
1、劳作裁定案子，企业败诉后，通常会面对经济上的丢失，由于劳作裁定案子基本上与经济有关，判定成果通知会触及双倍薪酬、经济补偿金、赔偿金或许薪酬待遇等;
2、会对企业的名誉，形成必定程度上的影响，由于劳作胶葛的发作，在必定程度上反映了，企业的不标准，或许有违背劳作法令法规的行为。
相关法令知识
《劳作争议调停裁定法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳作者发作的下列劳作争议，适用本法：
(一)因承认劳作联系发作的争议;
(二)因缔结、实行、改变、免除和停止劳作合同发作的争议;
(三)因开除、解雇和辞去职务、离任发作的争议;
(四)因工作时间、歇息度假、社会保险、福利、训练以及劳作维护发作的争议;
(五)因劳作报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金等发作的争议;
(六)法令、法规规则的其他劳作争议。
以上内容便是相关的答复，如果说就能单位在这考劳作裁定程序里边铺排的话，那么也就意味着对方需求付出判定的一些赔偿标准，别的关于公司自身的名誉而言，也会形成一些影响，如果您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。