晚婚晚育可以享受几天的假期呢

晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育，那晚婚的年纪是规则在多少岁呢?晚育可享有几天假日?
《中华人民共和国婚姻法》没有晚婚年纪的规则，仅仅现行计划生育方针鼓舞晚婚。人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年纪与法定婚龄不同，仅仅鼓舞性、发起性的成婚年纪，比法定日期晚了成婚便是晚婚。
晚育可享用的假日：
产假：98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健组织约好的劳作时刻内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳作时刻。(有些企业将怀孕女职工在劳作时刻内进行产前检查的时刻计为病假、矿工等，损害女职工的合法权益)。
产前假：怀孕七个月以上，每天工间歇息一小时，不得组织夜班劳作。
授乳时刻：婴儿一周岁内每天两次授乳时刻，每次30分钟，也可兼并运用。
保胎假：医师开证明，按病假待遇。
能够享用的法定婚假：
1、按法定成婚年纪(女20周岁，男22周岁)成婚的，可享用3天婚假。
2、契合晚婚年纪(女23周岁，男25周岁)的，依据当地《人口与计划生育法令》，可享用晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
3、成婚时男女双方不在一地作业的，可视旅程远近，另给予旅程假。
4、在探亲假(探爸爸妈妈)期间成婚的，不另给假日。
5、婚假的请假时刻是接连不间断的假日，包括双休日的时刻。
6、再婚的可享用法定婚假，不能享用晚婚假。