企业能否随意延长试用期？

关于试用期，在我国《劳作合同法》中有相关规则。关于劳作合同期限1年以上、不满3年的状况，试用期不得超越2个月。可见，关于规则的试用期，不行超越，只能缩短。《劳作合同法》一起规则：同一用人单位与同一劳作者只能约好一次试用期。