实习生怎么辞职

我们都知道员工在辞去职务之前需求提早写一份辞去职务声明，如果是实习生的话，没有签约合同，想要辞去职务的话该怎样做，那么我们知道实习生怎样辞去职务吗？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、实习生是什么
无经历学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚结业的大学生，在有经历的作业人员的指导下学习实践作业经历，归于非正式招聘的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保证。实习生又分红结业、没结业两类。聘任实习生意图为处理短期呈现的额定作业并予以培育成为正式雇佣的劳工。
二、实习生怎样辞去职务
习生还归于在校学生，或许刚结业的应届生，实习阶段不行能与实习单位构成劳作联系，更不行能签定劳作合同，因而，不存在离任问题，充其量是提早停止实习期。你说你和单位订了一个合同，也没说多长时间的合同，那就归于合同期间的试用期阶段，在试用期《劳作合同法》第三十七条规则：劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。那你现在就写一份辞去职务信，交到人事部门就行了，不必等部门经理，交了辞去职务信三日后就能够脱离。虽然想辞去职务请求好办，但得留意以下几点：
1、首要不管领导在不在都得主意和单位领导说一声，这是最起码的工作道德。
2、辞去职务时和领导说话必定含蓄，千万不要存在责备的口气，这样给人留的形象欠好。
3、若单位要求还得填写离任请求，拿到离任请求表后，要好好填写，把作业上需求告知的事告知清楚，需求交还的东西交代清，别弄得不明不白，最终还走得不安生。
4、辞去职务时钱必定要算清楚、问清楚，别算的模模糊糊、不明白，又欠好意思问，搞得最终自己也不高兴，还憋一肚子气。
5、辞去职务走时，不能就一走了之，要和协助过自己的领导、搭档说感谢，感谢他们在作业期间对你的照料和协助，给他们留下一个好形象，即便你走了，他们还念着你的好，也有或许今后还有协作的时机也是添加人脉的时机。
三、留意事项
1、在本身才能和知识结构答应前提下，尽或许挑选自己感兴趣的工作和公司;
2、最好挑选有挑战性的实习单位，实习期间要点了解公司环境、企业文化、规章制度等，为将来正式工作打下良好基础;
3、不盲目寻求实习单位的名望和规划，与其在大公司坐冷板凳，不如去中小企业实践一番，或许能更有作为。
4、最好找寻与自己的工作方向共同或与自己感兴趣的工作相关联的工作企业去实习。
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