职工医保和居民医保究竟有什么区别呢

员工医疗保险与居民医疗保险的五大区别家规则的医保大致分为三类：员工医保、居民医保和新型农村合作医疗。员工医保即乡镇员工医疗保险，居民医保即乡镇居民医疗保险。
那么员工医保和居民医保终究有什么区别呢?
一：医保目标不同
员工医保首要面临的保证人群是乡镇的一切用人单位员工、劳作年龄段的乡镇居民(例如从事个体经济的在职员工)以及享用退休金的退休人员;而居民医保的设定能够理解为对医保覆盖面积的扩展，它首要面临的是有乡镇户籍可是没有作业的人群，例如不享用退休金的晚年人群、处于劳作年龄段的未工作人群、青少年、残疾人等低保目标以及其他乡镇非从业人员。
二:缴费规范的不同
乡镇员工医保是按月缴费，筹资水平较高;居民医保是按年缴费，筹资水平低于员工医保。
三:缴费来历的差异
员工医保是由用人单位和个人一起交纳，一般来说个人交纳的员工医保费用占个人收入的2%，而公司的交纳份额约为员工收入的6%左右。别的，员工医保不享用政府补助;居民医保是由个人缴费，同时会享用必定的政府补助。
四:待遇规范
员工医保的待遇要高于居民医保。报销份额受不同要素影响，一般员工医保为70%-85%，居民医保约为50%-70%。别的，员工医保在医疗环境条件的挑选上也较多，例如更多医院的挑选等。
五：缴费要求
员工医保有缴费参保年限的规则：男性参保年限为25年，女性为20年，在到达国家法定退休年龄之后不需求再交纳费用即可享用根本医疗保险待遇;居民医疗报销没有缴费参保年限，需求一年一缴。
医疗保险与咱们日子休戚相关，多了解相关的常识，也是对自己健康的多一份担任。