侵占公司财产属于侵权责任吗
来源：听讼网整理 2018-10-11 07:09
侵权行为在现实生活中是十分多的，侵略别人权力的，就需求承当相应的法令职责，而侵权职责的承当办法有许多，如赔偿丢失、偿还产业等，那么侵吞公司产业归于侵权职责吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
一、侵吞公司产业是不是侵权职责
侵吞公司产业假如不构成违法的状况下是归于债务职责，侵略的是公司的产业权，假如构成违法的，便是刑事职责。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 【职务侵吞罪;贪污罪】公司、企业或许其他单位的人员，运用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，能够并处没收产业。
国有公司、企业或许其他国有单位中从事公事的人员和国有公司、企业或许其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公事的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规则科罪处分。
二、承当侵权职责的办法首要有哪些
(1)中止危害
中止危害是指被侵权人关于危害其合法权益的正在进行的或持续之中的侵权行为有权恳求法院予以停止，它能够适用于各种侵权行为，只需这种违法行为正在进行之中或在连续的景象下;
(2)扫除阻碍
扫除阻碍是由侵权人免除因其行为引起的阻碍别人正常行使权力和完成利益的客观现实状况，这种办法首要适用于物权，特别是相邻权遭到危害的场合;
(3)消除风险
风险是对将来的、有构成侵权危害结果或许的现实和状况而言的，处在此种状况中的被侵权人有权恳求法院要求侵权人予以消除。
(4)返还产业
返还产业是侵权人将其不合法占有的或办理的产业搬运给被侵权人。一般来说，有权恳求返还产业的是产业的一切人;一起该产业有必要还存在，假如不复存在，只得赔偿丢失或承当其他职责;假如侵权人将该产业转让给第三人的，还要看第三人在受让产业时是否契合好心获得的条件，假如契合，为第三人利益及整个买卖安全考虑，也不得恳求返还产业;
(5)康复原状
康复原状首要适用于产业危害的场合，它是恳求侵权人康复到物本来的状况。恳求康复原状需具有两个条件：一是或许性，即被危害的物有康复到原状的或许;二是必要性，即该物有康复到原状的必要。
(6)赔偿丢失
赔偿丢失是最常见的侵权职责承当办法，它不只或许适用于危害产业权益的场合，也能够适用于危害人身权益的景象，丢失的规模不只包含活跃丢失还包含消沉丢失，赔偿丢失一般以实践危害为限。
(7)赔礼道歉
赔礼道歉是侵权人以口头或书面的办法向被侵权人承认错误、表示歉意，它首要适用于危害人身权益的景象;
(8)消除影响、康复声誉
消除影响是指侵权人在不良影响所及的规模内消除对被侵权人的晦气结果;康复声誉是指侵权人在其构成危害所及的规模内康复被侵权人的声誉于其未曾受损的状况。它们一般只适用于危害人身权益的状况。
三、哪些行为构成职务侵吞罪
(一)股东侵吞自己出资的公司、企业的产业
依照法令规则，股东在出资后，这部分产业已归于公司、企业一切，而不再是股东的个人产业。因此，股东运用自己的身份和职务便当侵吞其出资构成的公司、企业的资产，也构成职务侵吞。需求留意的是，股东有必要是运用了职务上的便当侵吞了公司、企业的资产是股东构成职务侵吞罪的条件，假如股东经过隐秘盗取等非运用职务之便进行的侵吞，不构成职务侵吞罪。
(二)将交给办理、经手、运用的资产据为己有
这种违法办法是指，公司、企业的高管及其职工运用职务上的便当，将自己办理、经手、运用的本公司、企业的资产直接据为己有。这类状况首要发生在公司、企业的销售主管、司理、厂长身上，由于他们一般都根据必定的合法事由在必定的时间内对本单位的资产具有现实上的控制权、支配权。
(三)本公司、企业人员相互勾通，贼喊捉贼
这种违法办法是指发货员、缴库员、搬运工、修理工等一些具有办理、保管、经手本公司、企业资产的人员运用职务上的便当，选用隐秘盗取的办法，贼喊捉贼。关于设有保安员的公司、企业，由于资产收支均要挂号，上述人员在作案时为将资产顺畅运出公司、企业，有时便与保安员相互勾通。
(四)虚拟现实，隐秘本相，骗得本企业资产
这种作案办法是指，违法人运用职务上的便当，选用虚拟现实，隐秘本相的办法，不合法占有本企业的财政。例如收发人员运用职务上的便当，与供货单位职工相互勾通，虚记收到货品，使单位的货款虚增;购销人员假造涂抹单据;出差人员虚报差旅费等。
(五)职工由于薪酬胶葛等原因此私行截扣公司金钱
职工在构成此类违法经常常会觉得很冤枉，他们以为，是公司先拖欠其薪酬，他们在无可奈何的状况下才这么做的。但即使如此，只需职工出于占为己有的意图运用职务上的便当私行截扣公司金钱，就构成了职务侵吞。至于职工与公司间的劳资胶葛，应该经过合法的劳作争议裁定或许诉讼途径处理。
以上常识便是小编对“侵吞公司产业是不是侵权职责”问题进行的回答，侵吞公司产业假如不构成违法的状况下是归于债务职责，侵略的是公司的产业权，假如构成违法的，便是刑事职责。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。
一、侵吞公司产业是不是侵权职责
侵吞公司产业假如不构成违法的状况下是归于债务职责，侵略的是公司的产业权，假如构成违法的，便是刑事职责。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 【职务侵吞罪;贪污罪】公司、企业或许其他单位的人员，运用职务上的便当，将本单位资产不合法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或许拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，能够并处没收产业。
国有公司、企业或许其他国有单位中从事公事的人员和国有公司、企业或许其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公事的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规则科罪处分。
二、承当侵权职责的办法首要有哪些
(1)中止危害
中止危害是指被侵权人关于危害其合法权益的正在进行的或持续之中的侵权行为有权恳求法院予以停止，它能够适用于各种侵权行为，只需这种违法行为正在进行之中或在连续的景象下;
(2)扫除阻碍
扫除阻碍是由侵权人免除因其行为引起的阻碍别人正常行使权力和完成利益的客观现实状况，这种办法首要适用于物权，特别是相邻权遭到危害的场合;
(3)消除风险
风险是对将来的、有构成侵权危害结果或许的现实和状况而言的，处在此种状况中的被侵权人有权恳求法院要求侵权人予以消除。
(4)返还产业
返还产业是侵权人将其不合法占有的或办理的产业搬运给被侵权人。一般来说，有权恳求返还产业的是产业的一切人;一起该产业有必要还存在，假如不复存在，只得赔偿丢失或承当其他职责;假如侵权人将该产业转让给第三人的，还要看第三人在受让产业时是否契合好心获得的条件，假如契合，为第三人利益及整个买卖安全考虑，也不得恳求返还产业;
(5)康复原状
康复原状首要适用于产业危害的场合，它是恳求侵权人康复到物本来的状况。恳求康复原状需具有两个条件：一是或许性，即被危害的物有康复到原状的或许;二是必要性，即该物有康复到原状的必要。
(6)赔偿丢失
赔偿丢失是最常见的侵权职责承当办法，它不只或许适用于危害产业权益的场合，也能够适用于危害人身权益的景象，丢失的规模不只包含活跃丢失还包含消沉丢失，赔偿丢失一般以实践危害为限。
(7)赔礼道歉
赔礼道歉是侵权人以口头或书面的办法向被侵权人承认错误、表示歉意，它首要适用于危害人身权益的景象;
(8)消除影响、康复声誉
消除影响是指侵权人在不良影响所及的规模内消除对被侵权人的晦气结果;康复声誉是指侵权人在其构成危害所及的规模内康复被侵权人的声誉于其未曾受损的状况。它们一般只适用于危害人身权益的状况。
三、哪些行为构成职务侵吞罪
(一)股东侵吞自己出资的公司、企业的产业
依照法令规则，股东在出资后，这部分产业已归于公司、企业一切，而不再是股东的个人产业。因此，股东运用自己的身份和职务便当侵吞其出资构成的公司、企业的资产，也构成职务侵吞。需求留意的是，股东有必要是运用了职务上的便当侵吞了公司、企业的资产是股东构成职务侵吞罪的条件，假如股东经过隐秘盗取等非运用职务之便进行的侵吞，不构成职务侵吞罪。
(二)将交给办理、经手、运用的资产据为己有
这种违法办法是指，公司、企业的高管及其职工运用职务上的便当，将自己办理、经手、运用的本公司、企业的资产直接据为己有。这类状况首要发生在公司、企业的销售主管、司理、厂长身上，由于他们一般都根据必定的合法事由在必定的时间内对本单位的资产具有现实上的控制权、支配权。
(三)本公司、企业人员相互勾通，贼喊捉贼
这种违法办法是指发货员、缴库员、搬运工、修理工等一些具有办理、保管、经手本公司、企业资产的人员运用职务上的便当，选用隐秘盗取的办法，贼喊捉贼。关于设有保安员的公司、企业，由于资产收支均要挂号，上述人员在作案时为将资产顺畅运出公司、企业，有时便与保安员相互勾通。
(四)虚拟现实，隐秘本相，骗得本企业资产
这种作案办法是指，违法人运用职务上的便当，选用虚拟现实，隐秘本相的办法，不合法占有本企业的财政。例如收发人员运用职务上的便当，与供货单位职工相互勾通，虚记收到货品，使单位的货款虚增;购销人员假造涂抹单据;出差人员虚报差旅费等。
(五)职工由于薪酬胶葛等原因此私行截扣公司金钱
职工在构成此类违法经常常会觉得很冤枉，他们以为，是公司先拖欠其薪酬，他们在无可奈何的状况下才这么做的。但即使如此，只需职工出于占为己有的意图运用职务上的便当私行截扣公司金钱，就构成了职务侵吞。至于职工与公司间的劳资胶葛，应该经过合法的劳作争议裁定或许诉讼途径处理。
以上常识便是小编对“侵吞公司产业是不是侵权职责”问题进行的回答，侵吞公司产业假如不构成违法的状况下是归于债务职责，侵略的是公司的产业权，假如构成违法的，便是刑事职责。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。