工资税收比例是如何的

薪酬高的那么相对应的税费就高 ，最高的能够抵达百分之四十五左右，也便是接近于一半了，要是薪酬比较低的，也便是百分之五，3500是起征点，不过不包括3500。下面听讼网小编来为你回答，期望对你有所协助。
薪酬税收份额是怎么的
劳动者的薪酬的税收需求按照《个人所得税》的规则履行，现在的起征点为3500元。
《个人所得税法》
第三条　个人所得税的税率：
一、薪酬、薪水所得，适用超量累进税率，税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。
二、个体工商户的出产、运营所得和对企事业单位的承包运营、承租运营所得，适用百分之五至百分之三十五的超量累进税率(税率表附后)。
三、稿费所得，适用份额税率，税率为百分之二十，并按应交税额减征百分之三十。
四、劳务酬劳所得，适用份额税率，税率为百分之二十。对劳务酬劳所得一次收入畸高的，能够实施加成征收，具体办法由国务院规则。
五、特许权使用费所得，利息、股息、盈利所得，产业租借所得，产业转让所得，偶尔所得和其他所得，适用份额税率，税率为百分之二十。
第四条　下列各项个人所得，免纳个人所得税：
一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国安排、国际安排颁布的科学、教育、技能、文明、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
二、国债和国家发行的金融债券利息;
三、按照国家统一规则发给的补助、补贴;
四、福利费、抚恤金、救济金;
五、稳妥赔款;
六、武士的转业费、复员费;
七、按照国家统一规则发给干部、员工的安家费、退职费、退休薪酬、离休薪酬、离休日子补助费;
八、按照我国有关法律规则应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;
九、中国政府参与的国际公约、签定的协议中规则免税的所得;
十、经国务院财政部门同意免税的所得。
第十五条　本法自发布之日起实施。
个人所得税税率表一
(薪酬、薪水所得适用)
级数　全月应交税所得额 税率(%)
1 不超越1500元的 3
2 超越1500元至4500元的部分 10
3 超越4500元至9000元的部分 20
4 超越9000元至35000元的部分 25
5 超越35000元至55000元的部分　30
6 超越55000元至80000元的部分　35
7 超越80000元的部分 45
以上便是关于这方面的法律知识，期望能对您有所协助。如果您不幸遇到一些比较扎手的法律问题，而您又有托付律师的主意，咱们听讼网有许多律师能够给你供给服务，而且咱们听讼还支撑线上指定区域挑选律师，而且都有相关律师的详细资料。