诈骗公司员工怎么判刑

为了非法占有别人的金钱，一些人会挑选进行欺诈。现在不只有个人进行欺诈，有的乃至是团伙、公司一同欺诈。而职工也会进行欺诈行为。那么欺诈公司职工怎样判刑呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。
欺诈罪没有单位违法，只能由自然人对欺诈罪承当刑事责任，授意职工进行欺诈的单位领导、施行欺诈行为的职工是欺诈罪的共犯。依照参加欺诈数额及情节科罪量刑。
欺诈罪(刑法第266条)是指以非法占有为意图，用虚拟现实或许隐秘本相的办法，骗得数额较大的公私资产的行为。
l、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或许控制，并处或许单处分金;
2、数额巨大或许有其他严峻情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处分金;
3、数额特别巨大或许有其他特别严峻情节的，处十年以上有期徒刑或许无期徒刑，并处分金或许没收产业。
依据《最高人民法院关于审理欺诈案子详细运用法令的若干问题的解说》(1996年12月16日)的规则：个人欺诈公私资产2千元以上的，归于“数额较大”;个人欺诈公私资产3万元以上的，归于“数额巨大”。
个人欺诈公私资产20万元以上的，归于欺诈数额特别巨大。欺诈数额特别巨大是确定欺诈违法“情节特别严峻”的一个重要内容，但不是仅有情节。欺诈数额在10万元以上，又具有下列景象之一的，也应确定为“情节特别严峻”：
(1)欺诈集团的首要分子或许一起欺诈违法中情节严峻的主犯;
(2)惯犯或许流窜作案损害严峻的;
(3)欺诈法人、其他安排或许个人急需的出产资料，严峻影响出产或许形成其他严峻损失的;
(4)欺诈救灾、抢险、防汛、优抚、救助、医疗款物，形成严峻后果的;
(5)浪费欺诈的资产，致使欺诈的资产无法返还的;
(6)运用欺诈的资产进行违法违法活动的;
(7)曾因欺诈受过刑事处分的;
(8)导致被害人逝世、精神失常或许其他严峻后果的;
(9)具有其他严峻情节的。
施行欺诈行为的职工是欺诈罪的共犯，依照参加欺诈数额及情节科罪量刑。欺诈罪是指以非法占有为意图，用虚拟现实或许隐秘本相的办法，骗得数额较大的公私资产的行为。还有其他相关问题想要了解，欢迎咨询听讼网的免费法令咨询。