实习生需要开离职证明吗

在最终一学期的时分，校园都会让大学生出去实习，这个单位有可能是好的，有可能是欠好的，并不是一切的实习生都能够习惯，假如这个时分实习生要辞去职务的话，会不会有离任证明？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、实习生
无经历学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚结业的大学生，在有经历的作业人员的指导下学习实践作业经历，归于非正式招聘的劳工，通常以日薪计酬。
二、实习生需求开离任证明吗
假如签定了劳作合同，学生实习离任需求依法提早请求，用人单位免除劳作联系时应开具离任证明;假如只签定了实习协议，未签定劳作合同，不存在劳作联系，也就谈不上免除劳作联系，学生能够和用人单位洽谈离任。
以上内容便是相关的答复，一般来说实习生要辞去职务，能够直接和用人单位洽谈处理，这个时分由于没有劳作合同，到时分不会有离任证明，也不会有社会保险的移送作业，到时分还要向校园方面阐明下状况，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。