因单位未缴纳社会保险费是否可以随时提出辞职

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《劳作法》第七十二条规则，用人单位和劳作者有必要依法参与社会保险，交纳社会保险费。社会保险，是国家经过立法树立的，对劳作者在其生、老、病、赋闲、工伤等发作困难时，给予物质协助的准则，是法定的强制性职责，用人单位有必要依法交纳。《劳作合同法》第三十八条规则，用人单位未依法为劳作者交纳社会保险费的，劳作者能够随时免除劳作合同，无须承当任何职责。一起《劳作合同法》第四十六条规则，劳作者依照本法第三十八条免除劳作合同的，用人单位应当向劳作者付出经济补偿金。经济补偿依照劳作者在本单位实际工作的年限，每满一年付出一个月工资的规范向劳作者付出。其间，六个月以上不满一年的，按一年核算;不满六个月的，向劳作者付出半个月工资的经济补偿。所以，金先生能够因单位未交纳社会保险费可随时提出辞去职务，还能够要求单位付出补偿金。
律师提示，参与社会保险，交纳社会保险费是用人单位和劳作者的法定职责，不得以任何方式躲避和抛弃。社会保险是现代社会经济生活的重要方面，是一项重要的社会方针，它既是劳作者享有的保持基本生活的权力，也是政府应承当的职责，对保证公民基本生活、保护社会安稳、促进经济发展起着重要作用。所以，作为咱们公民个人，一定要充沛认识到社会保险的重要性，积极参与社会保险。
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