自愿放弃年休假申请书

在公司里边作业超过了一年以上的时刻的话，那么就能够享用到年度假的权力了，可是有时候自己又不能进行请求，那么自愿抛弃年度假的请求书是怎么的呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、自愿抛弃年度假请求书
我因个人原因，抛弃享用单位组织的年月日至年月日的带薪度假，我许诺：若当年12月31日前，单位无法组织我度假，我自愿抛弃这几天的带薪年度假。
自己签字：
日 期： 年 月 日
二、相关法律知识
《员工带薪年度假法令》第五条 单位依据出产、作业的具体情况，并考虑员工自己志愿，统筹组织员工年度假。
年度假在1个年度内能够会集组织，也能够分段组织，一般不跨年度组织。单位因出产、作业特色确有必要跨年度组织员工年度假的，能够跨1个年度组织。
单位确因作业需求不能组织员工休年度假的，经员工自己赞同，能够不组织员工休年度假。对员工应休未休的年度假天数，单位应当依照该员工日薪酬收入的300%付出年度假薪酬酬劳。
以上内容便是相关的答复，关于自愿抛弃年度假的请求书的话，那么这个需求阐明自己的原因，并且要许诺一些工作，并且在这个请求书中要阐明自己是归于自愿抛弃的，而不是公司钳制的，如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。