浙江养老保险是如何缴费的

关于养老保险，人们最关怀的问题是：参加了社会养老保险后，每月要缴存多少养老保险，单位交多少，个人交多少?接下来，听讼网小编就给咱们遍及一下浙江养老保险缴费的核算方法。个人缴费依据员工自己上一年度月均匀薪酬(最低数为上年全市员工薪酬的60%;...想要了解更多关于浙江养老保险是怎么缴费的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
关于养老保险，人们最关怀的问题是：参加了社会养老保险后，每月要缴存多少养老保险，单位交多少，个人交多少?接下来，听讼网小编就给咱们遍及一下浙江养老保险缴费的核算方法。
个人缴费
依据员工自己上一年度月均匀薪酬(最低数为上年全市员工薪酬的60%;最高数为上年全市员工薪酬的300%)的8%交纳。
单位缴费
依据员工自己上一年度月均匀薪酬的20%交纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规划一致由自己缴费薪酬的11%调整为8%。此前的方针是个人缴费悉数和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位交纳的19%划转为社会统筹，而新方针将单位缴费的3%也划入社会统筹用来处理养老空账问题。
以月薪酬4000元，社会均匀月薪酬3000元为例，核算出每月缴存的根本养老保险金为1120元，其间，单位缴存800元，个人缴存320元。详细如下图。
听讼网提示：经过浙江养老保险的缴费核算方法，您能够核算您每月缴存的根本养老保险金金额。依据浙江省员工上年度均匀月薪酬、单位缴存份额及个人缴存份额，核算出本年您每月缴存的根本养老保险金、单位缴存及个人缴存部分。
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