离职证明格式是怎样的

名字，性别，身份证号码：，自20年月日入职我公司担任：，至20年月日因个人原因请求离任，在此一年间作业杰出无不良体现。经公司慎重考虑准予离任，已处理交代手续。因未签定相关保密协议，遵照择业自在。特此证明。人事部司理(签名)x...想要了解更多关于离任证明格局是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
第一篇：离任证明
名字，性别，身份证号码：，自20年月日入职我公司担任：，至20年月日因个人原因请求离任，在此一年间作业杰出无不良体现。
经公司慎重考虑准予离任，已处理交代手续。因未签定相关保密协议，遵照择业自在。
特此证明。
人事部司理(签名)
xx(我国)盖章
日期：年月日
第二篇：离任证明
离任证明
兹有________同志于20____年___月___日至20___年___月___日期间在我司担任____________部分_________职务，在职期间，作业尽力，无不良作业体现。现因_______________________________________________原因请求离任，并已正式处理离任等相关手续。因未签定保密协议，遵照择业自在。 
特此证明
有限公司(盖章)
20年月日
第三篇：离任证明范本
离任证明
某某先生/女士/小姐自2018年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2018年07月31日因个人原因请求离任，在此间无不良体现，经公司研究决定，赞同其离任，已处理离任手续。
因未签定相关保密协议，遵照择业自在。
特此证明
公司名称(加盖公章)
2018年07月31日
【范本四】
劳作联系免除/停止承认书
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部分)的_______(职务)，于2018年07月31日经两边协商共同免除劳作合同。甲乙两边承认停止劳作联系。
两边现已就经济补偿金及劳作联系存续期间的一切问题达到共同，并已一次性结清。一起，甲方已为乙方办好离任手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字： 
甲方代表签字：