工伤医疗费用如何进行报销

工伤确定完成后，工伤员工应在自己《工伤证》挑选的北京市工伤定点医疗机构就医(现在北京共79家)，就医时出示《工伤证》，费用直接由医院实时结算付出。个人要求改变工伤医疗机构的，应向工伤确定的区、县劳作保证局提出请求，处理完改变手续后再就医。一...想要了解更多关于工伤医疗费用怎么进行报销的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
工伤确定完成后，工伤员工应在自己《工伤证》挑选的北京市工伤定点医疗机构就医(现在北京共79家)，就医时出示《工伤证》，费用直接由医院实时结算付出。个人要求改变工伤医疗机构的，应向工伤确定的区、县劳作保证局提出请求，处理完改变手续后再就医。
一、申报费用时限
员工发作事端损伤或许依照工作病防治法规规则被确诊、鉴定为工作病，所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为工作病之日起30日内，向统筹区域劳作保证行政部门提出工伤确定请求。遇有特殊状况，经报劳作保证行政部门赞同，请求时限能够恰当延伸。处理完工伤确定后，应先到社保付出部进行工伤挂号，再在每月的1-20号到医保中心请求医疗费用的报销。
二、处理工伤医疗费用报销，需供给如下材料：(由用人单位申报，门诊和住院分隔报销)
门诊：
1、北京市工伤医疗费用挂号表(一式一份，区县医保中心收取)
2、《北京市工伤保险医疗费用手艺报销申报表》(一式两份);
3、《北京市工伤员工医疗费用报销审批表》(一式三份)
4、确诊证明书(原件 复印件);
5、门诊收据、费用明细清单、医保处方;
6、《工伤证》复印件;
住院：
1、北京市工伤医疗费用挂号表(一式一份，区县医保中心收取)
2、《北京市工伤保险医疗费用手艺报销审批表》(一式两份);
3、《北京市工伤员工医疗费用报销审批表》(一式三份，分5万以下和5万以上两种)
4、确诊证明书(原件);
5、出院收据：《北京市工伤保险住院费用清单》、《北京市工伤保险住院费用结算单》;
6、《工伤证》复印件;
补白：住院单次费用超越5万，还需供给《工伤定论确定书》复印件，填写5万以上《北京市工伤员工医疗费用报销审批表》;
三、参保人员在外埠发作的医疗费用,除供给以上材料,还需附:
1、用人单位的出差证明(加盖单位公章)
2、在外埠定点医疗机构就医的确诊证明
3、供给外埠就医费用凭据(收据、明细单、处方)
以上便是小编为您收拾的相关材料，经过上述内容咱们对这些问题有了更进一步的了解。如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。