试用期职工发生工伤怎么处理
来源：听讼网整理 2019-01-11 18:31
《劳作合同法》第十九条规则：试用期包含在劳作合同期限内。因而，虽然职工试用期未满，但职工与该厂签定劳作合同之日起，劳作联系便已建立。因而，职工在试用期内所享有的权利义务与试用期满后享有的权利义务是共同的。
我国《工伤保险条例》也规则，依法享用工伤保险待遇的职工领域是一切与用人单位存在劳作联系的各种用工方式、各种用工期限的劳作者。因而，即便在试用期内，职工呈现工伤，相同享用国家规则的各种工伤保险待遇。
我国《工伤保险条例》也规则，依法享用工伤保险待遇的职工领域是一切与用人单位存在劳作联系的各种用工方式、各种用工期限的劳作者。因而，即便在试用期内，职工呈现工伤，相同享用国家规则的各种工伤保险待遇。