正常加班工资怎么算

咱们在公司加班的过程中是需求取得加班费的，这个是自己的权力，假如自己只是在往常的日子中进行加班的话，这个加班薪酬是怎样核算的呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、正常加班薪酬怎样算
1、作业日加班费的核算方法：月薪酬÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
2、双休日加班费的核算方法：月薪酬÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
3、法定节假日加班费的核算方法：月薪酬÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
二、加班费
指劳动者依照用人单位出产和作业的需求在规则作业时间之外持续出产劳动或许作业所取得的劳动酬劳。劳动者加班，延长了作业时间，增加了额定的劳动量，应当得到合理的酬劳。
以上内容便是相关的答复，对在往常加班的时分，这个核算方法一般是依照1.5倍进行核算的，便是依照21.75天进行核算，假如是法定节假日上班的话，就能够享用三倍的薪酬标准，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。