养老保险费用情况如何,要交多少

【摘要】很多人对社会保险中的养老保险的交费状况并不是很了解，单位员工、个体工商户的社会养老保险交费状况别离怎样呢?缴费份额怎么?缴费金额怎么核算呢?单位员工员工按自己上年度平均薪酬作为基数交纳根本养老保险费，缴费份额为8%每月最高交纳605...想要了解更多关于养老保险费用状况怎么,要交多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
单位员工
员工按自己上年度平均薪酬作为基数交纳根本养老保险费，缴费份额为8%
每月最高交纳605.86元，最少交纳121.17元
单位则以本单位悉数员工薪酬总额为缴费基数，份额为20%
个体工商户
缴费份额19%，分三个层次，9月底前缴费不收取利息
也就是说，单位员工经核定的缴费薪酬，最高不得超越上一年全省在岗员工月平均薪酬的300%(也即月缴费基数最高不超越7573.25元)，最低不得低于上一年全省在岗员工月平均薪酬的60%(也即月缴费基数最低不低于1514.65元)。乡镇个体工商户、灵敏工作人员则还有规则。
单位员工按自己上年度平均薪酬作为基数交纳根本养老保险费，缴费份额为8%，由地点企业在发放薪酬中代扣代缴。核算下来，单位员工养老保险交纳，最高每月交纳605.86元，最少每月交纳121.17元，在上下限之间的，交纳月平均薪酬×8%。用人单位则以本单位悉数员工薪酬总额为缴费基数，依照20%的缴费份额交纳。
核算时均保存至小数点后两位数。
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