父母什么时候可以不抚养孩子,哪些情形不用支付抚养费

在我国，爸爸妈妈对子女有法定的抚育职责，那么爸爸妈妈什么时候能够不抚育孩子,哪些景象不必付出抚育费，关于爸爸妈妈什么时候能够不抚育孩子的法律规则有哪些呢?下面，为听讼网小编整理了关于爸爸妈妈什么时候能够不抚育孩子的法律知识，供我们学习参阅。
一、爸爸妈妈什么时候能够不抚育孩子
我国婚姻法规则，爸爸妈妈对子女有抚育教育的职责，这种职责到子女独立日子中止。这便是说，爸爸妈妈对子女的抚育职责是有期限的，不是永久的。子女在不满18周岁的未成年阶段，爸爸妈妈的抚育职责是无条件的，肯定的。子女在已满18周岁的成年阶段，爸爸妈妈的抚育职责则是有条件的，相对的。便是只要对虽已成年但没有参加工作，没有经济收入，不能独立日子的子女，爸爸妈妈才有抚育教育的职责。
这儿说的独立日子，是指参加工作有了经济收入，具有独立的日子来源，并非是以成婚成家为标志。 我国《民法通则》规则：“16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为首要日子来源的，视为全民事行为才能人。”
在这种情况下，爸爸妈妈关于子女抚育教育法定职责，也能够视为完结或基本完结。现已成年，并且现已参加工作，有了经济收入，虽未成婚，但在经济上能够自立，爸爸妈妈现已尽了抚育职责，除非丧失了劳动力，不然爸爸妈妈已没有抚育的法律职责了。
二、哪些景象不必付出抚育费
依据婚姻法规则，一方具有下列景象之一，不能付出或不能按原定规范付出抚育费时，能够恳求不付或削减原定子女抚育费给付数额：
1、一方因薪酬或收入削减;
2、一方因病或伤残;
3、一方因服刑等其他原因没有经济收入的。
如一方患病，其薪酬或收入，用于看病，保持自己生计，现已很困难了。在这种情况下，就能够恳求革除子女抚育费了。
应当留意的是，上述景象，必需到达使原定抚育费规范，不能给付或不能悉数给付时，才干提出不付或削减给付数额的恳求。假如虽有上述景象，但仍有才能按原定规范给付抚育费的，其要求不付或少付子女抚育费的恳求，不能取得支撑。如有的原薪酬很高或有巨额收入，后来薪酬或收入虽有削减，但仍有满足才能付出原定子女抚育费的，其要求不付或少付子女抚育费的恳求，不能支撑。
此外，十六岁以上不满十八岁的未成年人，以其劳动收入为首要日子来源，并能保持当地一般日子水平的，爸爸妈妈能够中止给付子女抚育费。
归纳上面的介绍，爸爸妈妈对子女有抚育教育的职责，这种职责到子女独立日子中止。信任我们看了上面介绍后，关于爸爸妈妈什么时候能够不抚育孩子的法律知识有了必定的了解，假如你还有关于这方面的法律问题，请咨询听讼网律师，他们会为你进行专业的回答。