2019个税怎么计算

薪酬每月发到手的，都是扣除了税收之后的部分。你知道你的薪酬被扣了多少税吗？薪酬扣税核算方法，薪酬扣税规范，听讼网收拾以下的信息期望可认为你们日子带来协助。薪酬扣税核算方法：全月应交税所得额：不超越1500元，不超越145...想要了解更多关于个税怎样核算的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
薪酬每月发到手的，都是扣除了税收之后的部分。你知道你的薪酬被扣了多少税吗？
薪酬扣税核算方法，薪酬扣税规范，听讼网收拾以下的信息期望可认为你们日子带来协助。
一、薪酬扣税核算方法：　　
1、全月应交税所得额：不超越1500元，不超越1455元的税率为3%。全月应交税所得额超越1500元至4500元的部分，超越1455元至4155元的部分税率为10%。
2、全月应交税所得额超越4500元至9000元的部分，超越4155元至7755元的部分税率20%。全月应交税所得额超越9000元至35000元的部分，超越7755元至27255元的部分税率为25%。
3、全月应交税所得额超越35000元至55000元的部分，超越27255元至41255元的部分税率为30%。全月应交税所得额超越55000元至80000元的部分，超越41255元至57505元的部分税率为35%。全月应交税所得额超越80000元的部分，超越57505元的部分税率为45%。
二、个人所得税怎么核算?
薪酬个税的核算公式为：应交税额=(薪酬薪水所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是3500元，运用超量累进税率的核算方法如下：交税=全月应交税所得额*税率-速算扣除数。实发薪酬=应发薪酬-四金-交税。全月应交税所得额=(应发薪酬-四金)-3500元
三、个人薪酬扣税规范
1、核算公式
薪酬个税的核算公式为：应交税额=(薪酬薪水所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是3500，运用超量累进税率的核算方法如下：
交税=全月应交税所得额*税率-速算扣除数
实发薪酬=应发薪酬-四金-交税。
2、薪酬扣税规范：
全月应交税所得额=(应发薪酬-四金)-3500
扣除规范：个税按3500元/月的起征规范算
假如或人的薪酬收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
2018年9月1日起调整后，也便是2018年实施的7级超量累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额= 应交税所得额× 适用税率- 速算扣除数
扣除规范3500元/月(2018年9月1日起正式履行)(薪酬、薪水所得适用)
个税免征额3500元 (薪酬薪水所得适用)
以上便是个税的最新核算方法，任何问题请咨询听讼网！
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