2019年石家庄五险一金缴纳标准最新规定

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法令已规则用工单位应该为劳动者交纳社会稳妥(养老、医疗、工伤、生育、赋闲)和住宅公积金，这是具有必定的强制性，也便是说，交纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的志愿为准。用工单位不能以劳动者赞同不交纳“五险一金”为由不为该劳动者交纳稳妥金。
养老稳妥缴费份额
缴费份额分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
(一)各类企业按员工缴费薪酬总额的20%缴费，员工按个人缴费基数的8%缴费，员工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包含个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，悉数由自己担负。
医疗稳妥缴费份额：根本医疗稳妥个人交纳薪酬基数的2%，单位交纳薪酬基数的8%。
赋闲稳妥缴费份额：个人交纳薪酬基数的1%，单位交纳薪酬基数的2%。
生育稳妥缴费份额：生育稳妥费由用人单位按月缴费，依照0.5%到1%的份额交纳生育稳妥费。员工个人不交纳生育稳妥费。
工伤稳妥缴费份额：单位1%，个人0.2%，可是工伤稳妥依据单位被区分的职业规模来确认它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
河北各城市五险一金交纳份额
【石家庄】
养老稳妥：单位，20%，个人，8%
医疗稳妥：单位，8%，个人，2%
工伤稳妥：单位，1%，个人不必缴费
赋闲稳妥：单位，2%，个人，1%
生育稳妥：单位，0.8%，个人不必缴费
住宅公积金：单位，11%，个人，7%
【秦皇岛】
养老稳妥：单位20%，个人8%
医疗稳妥：单位6.5%，个人2%
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