什么是职业福利，它包括哪些基本内容?

    工作福利是工作和单位为满意员工物质文明日子需求，确保员工必定日子质量而供给的薪酬以外的补贴、设备和服务的社会福利项目。工作福利按其“社会化”程度能够划分为两个层次：一个层次是国家经过必定的法律手段和途径在某些工作和企业中遍及实施的准则，如员工探亲假准则、与工作相关的特殊补贴准则；另一层次是单位在完结国家所有税项使命前提下量力而行地自主地为员工供给的福利。
    工作福利的内容可分为三类：（l）福利补贴。一般以现金方式供给，是员工薪酬收入以外的收人。（2）福利设备。包含员工食堂、员工宿舍、托儿所、幼儿园、澡堂、理发室、休息室等日子福利设备，以及文明室、沙龙、员工图书馆、健身房、泳池、运动场、歌舞厅等文明、安康设备和场所。（3）福利服务。福利服务内容适当广泛，包含与上述各项设备相关的各项服务，也包含比如接送上下班，接送女员工子弟上学，供给健康检查等特别服务。