工作10年后才给合同工交社会保险,有权要求用人单位补交吗

咱们都知道，合同工的待遇是没有正式工好的，有的合同工在单位作业了多年，因为没有正式编制，所以单位就一向不给买社保，那么，作业10年后才给合同工交社会保险,有权要求用人单位补交吗?为了给你回答相关的疑问，小编为您整理了相关的法令常识，供您阅览，期望能够协助到您。
【网友咨询】
作业10年后才给合同工交社会保险,有权要求用人单位补交吗?
【律师回答】
你能够带上劳作合同，工资单去社保部分，要求用人单位为其补缴;假如用人单位不予补缴的话，社保部分也能够予以查办，对其进行罚款。
【相关法令】
法令依据用人单位依法应当及时履行为劳作者交纳社会保险的责任。用人单位与劳作者两边树立劳作联系即自用工之日起三十日内为劳作者向社会保险经办组织请求处理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应准时足额交纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未准时及时交纳社保的由社保征收组织责令其期限交纳或补足。用人单位逾期仍未交纳或补缴社保费的，社保征收组织能够向银行或其银行查询其银行账户，并可请求县级以上行政部分作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当交纳社会保险费的，社保征收组织，可要求用人单位供给担保，签定延期缴费协议。
相关常识：怎样补交社会保险
1、关于单位职工，一般都是以单位名义处理社保交纳事务。对此单位相关参保处理人员会依据即定的社保处理流程进行，个人需求填写社保请求书，自己身份证，近期免冠一寸相片两张即可。单位对依据个人工资收入状况，按必定份额来交纳各位保费。
2、关于个人来说，假如想交纳保费，则只能交纳养老金和医疗保险这两部分。详细的处理交纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部分一般在城镇社保部分(社区居委会)或县社保局提出请求处理社保。
3、处理时需求供给个人身份证以及复印件、近期免冠一寸相片两张、保费和请求书等材料，就能够在社保经办部分处理养老保险交纳手续。
4、再处理完毕养老保险手续后，带着已处理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心处理交纳医疗保险。
5、关于异地人员假如想要在当地处理社保交纳的，需求请求“社保搬运”手续，其详细处理流程如下：
(1)参保人员在新工作地按规则树立根本养老保险联系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办组织提出根本养老保险联系搬运接续的书面请求。
(2)新参保地社保经办组织在15个作业日内，审阅搬运接续请求，对契合本办法规则条件的，向参保人员原根本养老保险联系所在地的社保经办组织宣布赞同接纳函，并供给相关信息;对不契合搬运接续条件的，向请求单位或参保人员作出书面阐明。
(3)原根本养老保险联系所在地社保经办组织在接到赞同接纳函的15个作业日内，处理好搬运接续的各项手续。
(4)新参保地经办组织在收到参保人员原根本养老保险联系所在地社保经办组织搬运的根本养老保险联系和资金后，应在15个作业日内办结有关手续，并将承认状况及时告诉用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计核算的，中心答应有空档，可补可不补。
6、别的需求留意的一点便是：养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需求交纳25年。并在到达退休年龄时就能够请求处理养老金待遇和医疗报销优惠。
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