北京公司解散员工赔偿金交税吗

在许多时分，假如咱们在公司作业的话，可是公司假如经营不善或许要闭幕了，这个时分职工是否能够得到赔偿金？职工得到了赔偿金的话需求交纳税费吗？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、北京公司闭幕职工赔偿金缴税吗
1、经济补偿金一般按一年付出一个月薪酬。
2、按国家规则：离任获得的经济补偿金当地上年职工均匀薪酬3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超越的部分才需求纳税。例如：北京市2012年度全市职工均匀薪酬为62677元，3倍便是：188031元，经济补偿金超越这个数额的部分，才需求征收个人所得税的。
二、法律规则
A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位免除劳作联系获得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的告诉 》个人因与用人单位免除劳作联系而获得的一次性补偿收入(包含用人单位发放的经济补偿金、日子补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工均匀薪酬3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超越的部分依照《国家税务总局关于个人因免除劳作合同获得经济补偿金征收个人所得税问题的告诉》(国税发〔1999〕178号)的有关规则，核算征收个人所得税。
B 、《国家税务总局关于个人因免除劳作合同获得经济补偿金征收个人所得税问题的告诉》(国税发〔1999〕178号)1、考虑到个人获得的一次性经济补偿收入数额较大，并且被解聘的人员或许在一段时刻内没有固定收入，因而，关于个人获得的一次性经济补偿收入，可视为一次获得数月的薪酬、薪水收入，答应在必定期限内进行均匀。详细均匀方法为：以个人获得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的作业年限数，以其商数作为个人的月薪酬、薪水收入，依照税法规则核算交纳个人所得税。个人在本企业的作业年限数按实际作业年限数核算，超越12年的按12核算。
以上内容便是相关的答复，通常情况下，假如是公司闭幕了，这个时分需求依据职工在公司作业的时刻来确认赔偿金的多少，闭幕职工之后的赔偿金假如超越均匀薪酬的三倍以上，或许就需求交纳税费。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。