吉林市失业保险领取条件是什么

吉林赋闲稳妥收取条件
1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满1年。
2、非因自己志愿中止工作，即赋闲人员不愿意中止工作，但因自己无法控制的原因此被逼中止工作。劳作保证部发布的《赋闲稳妥金申领发放方法》对哪些景象归于非因自己志愿中止工作作了规则，首要包含：停止劳作合同，员工被用人单位免除劳作合同，员工被用人单位开除、开除和解雇的，用人单位违法或违背劳作合同导致员工辞去职务。呈现上述景象形成员工赋闲的，员工有权申领赋闲稳妥金。
3、已处理赋闲挂号，并有求职要求。处理赋闲挂号是为了把握赋闲人员的基本情况，承认其资历。须有求职要求，是考虑到赋闲稳妥的一个重要功用是促进赋闲人员再工作。这是享用赋闲稳妥待遇的一个条件，也是赋闲人员应尽的责任。
省级劳作保证行政部门规则的其他资料。在免除劳作合同之日起60日内到处理赋闲稳妥业务组织申领手续(一般为户口所在地的大街、城镇工作服务组织)。一旦超过了60日就不予处理了，所以一定要赶忙处理。
赋闲人员一起具有以下条件，即可享用赋闲稳妥待遇：
按规则参与赋闲稳妥，所在单位和个人已按规则实行缴费责任满1年的
非因自己志愿中止工作的
已处理赋闲挂号，并有求职要求的。
吉林赋闲稳妥缴费攻略
缴费规范
最新消息：社保费率首降 赋闲稳妥费率降至2%
缴费规范
社会稳妥缴费公式：社会稳妥缴费=缴费基数×缴费份额
变革前：吉林市赋闲稳妥缴费基数份额为2%,个人赋闲稳妥缴费基数份额为1%
变革后：赋闲稳妥缴费份额由现有3%下降至2%，最新吉林市单位和个人缴费详细份额暂未确定，听讼网小编会为您继续更新。
社保缴费比如
若吉林市2013年度的月平均薪酬是2988元，假如你(假定你的单位在市区)的月薪酬超过了2988的300%=8964元。则你的社保交纳基数是8964元;
假如你的月薪酬低于2988*60%=1792.8元，则你的社保交纳基数是1792.8元。要是你的月薪酬在1792.8元至8964元之间，那么缴费基数便是你的月薪酬。
缴费方法
单位代缴
赋闲稳妥费用是由单位交纳，非个人缴费。
按月缴交，员工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。