义务帮工受伤能赔多少钱

帮工人在进行帮工作业时受伤，依据我国法令，保证公民的健康权，应由被帮工人进行补偿。但关于补偿规模的巨细，补偿金额的多少大多数人都不是很清楚。法令上对“帮工补偿”是怎么规则的呢?接下来就由听讼网小编为您具体回答，期望对您有所协助。
一、职责确认
职责帮工人在帮工活动中形成别人危害的，应当由被帮工人承当职责，帮工人具有成心或许
重大过失的，承当连带职责;职责帮工人在帮工活动中遭受第三人危害形成人身损伤的，第三人承当职责，第三人不能确认或许没有补偿才能的，被帮工人承当补偿职责。职责帮工人在帮工活动中因意外事件形成帮工人人身遭到危害的，应当依照公正职责准则，依据案子的具体状况由被帮工人和帮工人两边公正合理地来分管职责。
二、补偿内容
最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法令若干问题的解说》第十四条规则：“帮工人因帮工活动遭受人身危害的，被帮工人应当承当补偿职责。被帮工人清晰回绝帮工的，不承当补偿职责;但可以在获益规模内予以恰当补偿。”第十七条规则：“受害人遭受人身危害，因就医医治开销的各项费用以及因误工削减的收入，包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院膳食补助费、必要的养分费，补偿职责人应当予以补偿。”
三、避免胶葛
为尽可能避免胶葛的发作，不论是帮工人仍是被帮工人，均应遵从民事活动的诚信准则，彼此理解，尽到彼此留意的职责。作为帮工人，在从事帮工业务时，应当尽到留意安全职责，既要避免形成本身的损伤，又要避免形成别人损伤。
作为被帮工人，在承受帮工业务过程中，应当对帮工人以及因帮工业务所触及的别人的安全尽到留意职责，应当供给完结帮工业务所有必要、必要的安全防护办法;关于帮工人存在的违规操作或风险行为，应当及时加以阻止;如帮工人拒不遵从劝诫，应采纳办法清晰回绝或阻止持续帮工。
十分感谢您的阅览，以上便是听讼网小编为您收拾的有关法令对“帮工补偿”是怎么规则的法令内容，期望对您有所协助。如果您的状况较为杂乱，听讼网为您供给在线律师咨询，欢迎您来进行法令咨询。